🐾 Alman Çoban Köpeği Ekibi
Alman Çoban Köpeği Ekibi retrospektifine hoş geldiniz! Birlikte, nelerin iyi gittiğini koklayalım, yeni komutlar öğrenelim, eksikleri tespit edelim ve gelecekteki hedeflerimizi getirelim. Ekibimizi, iyi eğitilmiş bir çoban köpeği kadar sadık ve etkili hale getirelim!
Şablon Sütunları
🥇 Sadık Başarılar
Ekibimizin bu sprintte elde ettiği zaferleri ve mükemmel iş birliği anlarını paylaşın.
Temel sütun: Sevdiklerimiz🐕 Öğrenilen Yeni Numara
Tıpkı yeni bir komut öğrenmek gibi edindiğimiz yeni bilgi, beceri veya içgörüleri vurgulayın.
Temel sütun: Öğrendiklerimiz🦴 Eksik Ödüller
Performansımızı artırabilecek ama eksik olan araçları, destekleri veya fırsatları belirleyin.
Temel sütun: Eksiklerimiz🏆 Peşinden Koşulan Hayaller
Bir dahaki sefere getirmek için sabırsızlandığımız iyileştirmeleri, hedefleri veya destekleri tanımlayın.
Temel sütun: ArzuladıklarımızBu şablon hakkında
Alman Çoban Köpeği Ekibi retrospektifi, ekipleri zaferleri kutlamaya, öğrenilen dersleri yansıtmaya, eksiklikleri belirlemeye ve birlikte uygulanabilir ekip hedefleri belirlemeye davet eder.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu retrospektifi, morali yükseltmek, paylaşılan öğrenmeyi teşvik etmek ve somut iyileştirmelerde birleşmek için bir sprint veya proje dönüm noktasından sonra kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Ekibi karşılayarak ve olumlu ve kapsayıcı bir ortam yaratmak için eğlenceli Alman Çoban Köpeği Ekibi temasını açıklayarak başlayın.
Her sütunun adını ve anlamını gözden geçirerek netlik sağlayın ve düşünceli katkıları teşvik edin.
Herkesi her sütuna sessizce notlar eklemeye davet edin, önce Sadık Başarılar ile başlayın, ardından Öğrenilen Yeni Numara, Eksik Ödüller ve Peşinden Koşulan Hayaller ile devam edin.
Ekip üyelerinden notlarını kısaca sunmalarını isteyin, benzer noktaları birleştirin ve daha derin içgörüleri ortaya çıkarmak için tartışmayı teşvik edin.
Eksik Ödüller ve Peşinden Koşulan Hayaller üzerine, ekibin ilerlemesine en büyük etkiyi yapacakları önceliklendirmek için bir tartışmayı kolaylaştırın.
Tartışmalara dayanarak ekibin bir sonraki sprintte denemesi için 1-2 uygulanabilir hedef veya deney seçimini işbirliği içinde yapın.
Katılımı kutlayarak ve belirlenen aksiyon maddelerini yeniden gözden geçirme taahhüdü vererek oturumu sonlandırın.
Profesyonel İpuçları
Sadık Başarılar ve Öğrenilen Yeni Numara'yı canlandırmak ve ekibe ilham vermek için hikaye anlatımını teşvik edin.
Eksik Ödüller için maddeleri şikayet olarak değil, geliştirme fırsatları olarak çerçeveleyerek tonu yapıcı tutun.
Ekip temasını etkileşimli hale getirmek için, bir Alman Çoban Köpeği içeren eğlenceli bir buz kırıcı veya dijital arka plan ekleyin.
İlerlemeyi göstermek ve hesap verebilirliği güçlendirmek için önceki aksiyon maddelerini yeniden gözden geçirin.
Ekip sonuçlarını kolayca takip edebilmeleri için önemli içgörüleri paylaşılan bir belgede veya tahtada özetleyin.
SSS
Ekibimiz belirli sütunları doldurmakta zorluk çekerse ne yapmalıyız?
Rehber sorularla düşünmeye teşvik edin: özel örnekler isteyin veya hafızaları tazelemek için sprint tahtasını gözden geçirin. Her sprintteki ekip odak noktası değiştikçe bazı sütunların daha az not içermesi normaldir.
Eksik Ödüller'i tartışırken suçlamalardan nasıl kaçınabiliriz?
Güvenli bir ton belirleyin ve Eksik Ödüller'in kimin hatalı olduğunu değil, herkesin başarıya ulaşmasına yardımcı olacak şeyleri belirlemekle ilgili olduğunu grup üyelerine hatırlatın. İhtiyaçlara ve kolektif çözümlere odaklanın.
Peşinden Koşulan Hayaller'den aksiyon maddelerini nasıl gerçekçi hale getirebiliriz?
Ekipten büyük hedefleri küçük, aşamalı adımlara bölmelerini ve her eyleme net sorumlular atamalarını isteyin.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
4 sütun
- Temel Format
Sevdiklerimiz, Öğrendiklerimiz, Eksiklerimiz, Arzuladıklarımız
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın