🌱 Bahçe Büyüme Toplantısı

Sanal bahçemize adım atın! İyi bir bahçıvanın bitkilerini özenle bakması gibi, projemizi çiçek açanları, solanları ve çözülmesi gereken zararlıları düşünerek besleyelim. Gelişmeleri bir ekip olarak birlikte büyütün!
45–60 dk
4-10 kişi
Şuna dayalı: Mutlu, Üzgün, Kızgın
🌱 Bahçe Büyüme Toplantısı

Şablon Sütunları

🌻 Açan Başarılar

Projemizin gelişmesini sağlayan parlak çiçekleri ve başarılı fikirleri kutlayın.

Temel sütun: Mutlu
🥀 Solmuş Yapraklar

Daha fazla ilgi ve güneşe ihtiyaç duyan hayal kırıklığı yaratan veya cansız anları paylaşın.

Temel sütun: Üzgün
🐛 Rahatsız Edici Yabani Otlar

Hayal kırıklığı yaratan ve ilerlemeyi yavaşlatan sinir bozucu hataları veya engelleyicileri belirtin.

Temel sütun: Kızgın

Bu şablon hakkında

Bahçe Büyüme Toplantısı retrospektifi, başarıları kutlayarak, hayal kırıklıklarını kabul ederek ve sürekli iyileştirme için kalıcı engelleyicileri belirleyerek ekiplerin projedeki ilerlemelerini değerlendirmelerine yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu format, bir projenin önemli bir aşamasının sonunda, bir sürüm veya bir sprint döngüsünden sonra, ekiplerin kutlama ve yapıcı analizin dengeli karışımına ihtiyaç duyduğu durumlarda en etkili olanıdır.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Ekibi karşılayın ve bahçe temalı konuyu paylaşarak atmosferi oluşturun

2

Her bahçe sütununun anlamını kısaca açıklayın ve yaratıcı bir zihin yapısı için bahçe benzetmelerini teşvik edin

3

Herkesi sessizce Açan Başarılar, Solmuş Yapraklar ve Rahatsız Edici Yabani Otlar sütunlarına notlar eklemeye davet edin

4

Ekipten tahtayı gözden geçirmelerini isteyin, benzer öğeleri gruplandırın ve gerektiğinde her noktayı netleştirin

5

Bir ekip tartışmasını yönetin: başarıları kutlayın, hayal kırıklıklarının nedenlerini araştırın ve engelleyicileri ortaya çıkarmak için 'yabani otları' derinlemesine inceleyin

6

Eylem için en acil sorunları veya tekrarlayan engelleyicileri önceliklendirin

7

Bir grup olarak somut iyileştirme deneyleri veya sonraki adımlar geliştirip mümkünse sahiplerini belirleyin

8

Süreci üzerine düşüncelerini paylaşmaya ve projenizin bahçesine bir sonraki döngü için bakmaya davet ederek kapatın

Profesyonel İpuçları

Katılımı yüksek tutmak için kolaylaştırma sırasında eğlenceli, bahçe ile ilgili bir dil kullanın

Tartışma başlamadan önce sessizce katkıda bulunmaları için sessiz ekip üyelerini de teşvik edin ve daha geniş katılımı sağlayın

Tartışma sırasını ara sıra değiştirin, ekip zor sorunlardan kaçınma eğilimindeyse 'yabani otlar' ile başlayarak

Sonraki retrospektifte önceki 'zararlılar' eylem maddelerini takip edin ve hesap verebilirlik ve ilerleme gösterin

SSS

Eğer ekip sadece sorunlara odaklanır ve başarıları kutlamayı atlarlarsa ne yapmalıyız?

Başarılar için açıkça istekte bulunarak ve atmosferi belirlemek için kendinizden bazı örnekler paylaşarak başlayın. Ekibe, dengenin büyümeye yol açtığını hatırlatın.

Çözülemeyen tekrarlayan 'yabani otları' nasıl ele alabiliriz?

Tekrarlayan engelleyicileri vurgulayın ve ekip ile birlikte kök neden analizi yapın. Belirli sahipler atayın ve ilerlemeyi takip edin.

Ekip üyeleri bahçe benzetmelerini kullanmakta zorlanırsa ne yapabiliriz?

Her sütun için hızlı örnekler sunun, ancak ekibin kelimenin tam anlamıyla olan dilin de uygun olduğunu anlamasını sağlayın; yaratıcılık teşvik edilir, ancak zorunlu değildir.

Bu format yeni kurulan ekipler için uygun mu?

Evet. Eğlenceli tema, psikolojik güvenliği artırır ve tehdit içermeyen bir şekilde dürüst geri bildirimleri teşvik eder.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Mutlu, Üzgün, Kızgın

Etiketler

ekip sağlığı
sürekli iyileştirme
refleksiyon
yaratıcı
katılım
eylem odaklı

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın