🌸🌼 Bahçe Çiçeklenmesi

Yansımalarla dolu canlı bir bahçeye adım atın; burada başarılarımızı kutluyor, dikenleri buduyor ve gelecekteki büyüme için tohumlar ekiyoruz.
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🌸🌼 Bahçe Çiçeklenmesi

Şablon Sütunları

🌸 Çiçek Açan Başarılar

Sprint boyunca açan parlak başarıları paylaşın.

Temel sütun: What Went Well
🌹 Dikenli Zorluklar

Dikkat gerektiren dikenli sorunları ve solmuş anları belirleyin.

Temel sütun: What Went Wrong
🌱 Filizlenen Fikirler

Sürekli gelişim için ekilecek yeni tohumlar önerin.

Temel sütun: What We Want to Improve

Bu şablon hakkında

Başarıları kutlayan, zorlukları ortaya çıkaran ve gelecekteki büyüme için fikirler eken renkli bir retrospektif.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekip, olumlu yönleri öne çıkarırken aynı zamanda sorunları ele almak ve uygulanabilir fikirler üretmek istediğinde kullanılır.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Ekibe bahçe metaforunu ve üç sütunu hatırlatarak oturumu başlatın

2

Katılımcılardan her sütun için düşüncelerini sanal yapışkan notlara sessizce yazmalarını isteyin

3

Çiçek Açan Başarılar notlarını toplayıp gruplayın, ardından her sahibinden birkaç önemli anın hikayesini kısaca paylaşmasını isteyin

4

Dikenli Zorluklar'a geçin, benzer sorunları gruplayın ve etkilerini ile kök nedenlerini tartışın

5

Filizlenen Fikirler'e geçiş yapın, yaratıcı önerileri teşvik edin ve en umut verici tohumları önceliklendirin

6

En önemli aksiyonları oylayarak belirleyin, sahiplerini atayın ve tahtada görsel bir büyüme planı oluşturun

Profesyonel İpuçları

Her sütun için bir zamanlayıcı kullanarak enerjiyi yüksek tutun ve eşit odaklanmayı sağlayın

Her sprintte dönüşümlü olarak bir 'bahçe bekçisi' davet edin, böylece metaforun sahiplenilmesini teşvik edin

Katılımcıların notlarında emoji veya ikon kullanmasını teşvik ederek görsel atmosferi canlı tutun

Gruplama sırasında, 'Bu notları birleştiren ortak tema nedir?' diye sorarak gizli desenleri ortaya çıkarın

SSS

Ekip hiç başarı bulamazsa ne yapmalı?

Küçük gelişmeleri veya kişisel öğrenme anlarını aramaya teşvik edin; en küçük başarılar bile çiçek sayılır ve olumlu bir atmosfer oluşturur.

Tartışma sırasında baskın seslerle nasıl başa çıkılır?

Sıra ile konuşma veya zamanlı konuşma turları uygulayın ve sessiz yapışkan not aşamasında daha sessiz katılımcıların katkılarını yakalayın.

Filizlenen Fikirler sütununda çok fazla fikir çıkarsa ne yapmalı?

Benzer önerileri gruplayın, ardından nokta oylaması ile bir sonraki sprintte odaklanılacak en iyi üç fikri belirleyin.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiketler

kutlama
sürekli gelişim
görsel
ekip sağlığı
aksiyon odaklı

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın