Kızarmış Karides Ziyafeti retrospektifi, ekibinizin iş birliğini yenilemek için yeni fikirler eklemeye, yararsız alışkanlıkları çıkarmaya ve işe yarayanları takdir etmeye davet ediyor. Bu yemek temalı formatı kullanarak geliştirmeler oluşturun ve kanıtlanmış ekip uygulamalarından birlikte keyif alın.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Kızarmış Karides Ziyafeti, sprintlerin sonunda veya büyük proje kilometre taşlarında, ekibinizin iş birliğini daha lezzetli ve etkili hale getirmek için temalı, ilgi çekici bir yol istediğinde harikadır.

Nasıl kolaylaştırılır

Kızarmış Karides Ziyafeti temasını tanıtın ve her sütunun arkasındaki amacı açıklayın: fikirler için yeni malzemeler, engeller için fazla pişmiş partiler ve en iyi uygulamalar için gizli sos.

Herkesi sessizce her sütuna not eklemeye davet edin, belirli örnekler, yeni fikirler ve çıkarılması veya korunması gerekenlerle odaklanma isteği.

Notları birlikte gözden geçirin, benzer öğeleri gruplandırın ve paylaşılan anlayışı sağlamak için gerektiğinde netleştirin.

En etkileyici noktalar çevresinde grup tartışmasına girin, belirli alışkanlıkların veya fikirlerin neden ortaya çıktığını ve bunların nasıl ele alınıp entegre edileceğini keşfedin.

Eylem maddelerini önceliklendirin, net adımlar tanımlayın ve uygun olduğunda sahiplik atayın.

Takımın sürekli öğrenimini takdir ederek ve kutlayarak tamamlayın—geliştirmelerin zamanla bir tarifi mükemmelleştirmek gibi olduğunu herkese hatırlatın.

Profesyonel İpuçları

İyileştirme fikirlerini daha büyük bir bağlam ya da projeniz veya şirketiniz dışından taze 'malzemeler' düşünmeye teşvik ederek daha büyük bir ilgi alakası için gerçek proje örnekleriyle birleştirin.

Eğer tartışma tekrarcı hale gelirse, grubu mevcut projenin veya şirketin dışından taze 'malzemeler' düşünmeye teşvik edin.

Angajmanı yüksek tutmak ve psikolojik güvenlik oluşturmak için mizah ve yemek metaforları kullanın.

Takımınızın gelişen ihtiyaçlarına hizmet etmeye devam ettiklerinden emin olmak için periyodik olarak 'gizli sos' maddelerinizi tekrar değerlendirin.

SSS

Eğer takım üyeleri sadece fazla pişmiş partiler sütununa sorun eklerse ne yapmalıyız?

Denge için diğer sütunlara eklemeler teşvik edin ve herkese başarıları ve yeni fırsatları vurgulamalarını hatırlatın.

Retrospektiften sonra eylem maddelerimizin takip edilmesini nasıl sağlayabiliriz?

Her eylem için belirgin sahipler ve bitiş tarihleri atan ve ilerlemeyi bir sonraki retrospektifin başlangıcında gözden geçirin.

Oturum ortasında katılım düşerse ne yapmalıyız?

Grubu hızlı bir anket ya da yemek temalı bir buz kırıcı ile yeniden enerjikleştirin ve sessiz kalanlara perspektiflerini paylaşma daveti gönderin.

Her sütundaki notlar ne kadar ayrıntılı olmalı?

Kısa ama belirgin notlar teşvik edin. Örnekler faydalıdır ama kısalık retrospektifin akıcı olmasını sağlar.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
35–50 dk
Takım Boyutu
3-10 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Et

Etiketler

refleksiyon

takım etkileşimi

sürekli iyileştirme

eğlenceli tema

eylem odaklı

süreç iyileştirme

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın