🏳️🌈 Bayrak Günü Geçit Töreni
Takımınızın renklerini dalgalandırın ve yolculuğumuzu değerlendirin! Yeni fikirler için bayrakları yükseltelim, bizi yavaşlatanları indirelim ve zaten yüksek olanları kutlayalım. İşbirliği ve gelişim bayrakları altında ilerlememizi birleştirelim!
Şablon Sütunları
🚩 Yeni Bayraklar Yükselt
Takımımızın gururla yükseltmesi ve başlaması gereken yeni uygulamaları veya girişimleri paylaşın.
Temel sütun: Başla⛳ Yıpranmış Bayrakları İndir
Emekliye ayrılmamız ve selamlamayı bırakmamız gereken alışkanlıkları, süreçleri veya araçları belirleyin.
Temel sütun: Durdur🎌 Bayrakları Dalgalandır
İş akışımızda tam direk bırakmaya değer güçleri ve rutinleri kutlayın.
Temel sütun: Devam EtBu şablon hakkında
Bayrak Günü Geçit Töreni retrospektifi, takımınıza yeni fikirler üzerinde düşünme, etkisiz alışkanlıkları sonlandırma ve işe yarayan şeyleri kutlama enerjisi verir. Süreç iyileştirmesi hakkında açık, işbirliğine dayalı tartışmaları teşvik etmek için bu canlı, geçit töreni temalı formatı kullanın.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Takımınız sürekli iyileştirme ruhunu yeniden canlandırmaya ihtiyaç duyduğunda, özellikle de büyük dönüm noktalarından, değişikliklerden sonra veya dahil olma azaldığında bu şablonu kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Bayrak teması ve sütun anlamlarını açıklayarak, olumlu ve işbirlikçi bir atmosfer yaratmak için kısa bir girişle başlayın.
Herkesi takım kazançları ve değişim alanları hakkında düşünmeye yönlendirmek için kısa bir buz kırıcı etkinlik yapın.
Takım üyelerini yeni girişimler, uygulamalar veya araçlar önererek ‘Yeni Bayraklar Yükselt’ sütununa katkıda bulunmaya davet edin.
Takımdan eskimiş olan veya takımı geride tutan herhangi bir şeyi belirleyerek ‘Yıpranmış Bayrakları İndir’ sütununa kartlar eklemelerini isteyin.
Etkili süreçleri tanımak ve takımın güçlerini kutlamak için ‘Bayrakları Dalgalandır’ bölümüne katkıda bulunmaları için teşvik edin.
Benzer fikirleri gruplandırın, her sütundaki en etkili bayrakları tartışın ve bir sonraki iterasyonda birkaç eylem veya deneyi önceliklendirin.
Ana çıkarımları özetleyin ve hesap verebilirliği sürdürmek için kararlaştırılan eylem maddelerine sahiplik atayın.
Takımın birliğini pekiştirmek ve morali artırmak için hızlı bir minnettarlık veya takdir turu ile bitirin.
Profesyonel İpuçları
Daha sessiz takım üyelerinin düşüncelerini paylaşması için teşvik edin, böylece kapsayıcı bir atmosfer oluşturun.
Toplantı sonrası ivmeyi korumak için her 'yeni bayrağı' belirli bir sonraki adımla ilişkilendirin.
Bazi bayrakların neden emekliye ayrılması gerektiğini tartışmak için zaman ayırın—tekrarlayıcı sorunlardan kaçınmak için kök nedenlerine inin.
Galibiyetleri kutlamak için, ‘Bayrakları Dalgalandır’ sütununu retrospektif sonrası takım alanlarında veya kanallarında sergileyin.
SSS
Takım yeni bayrak önermekte zorlanırsa ne yapmalı?
Daha iyi çalışmasını istediğiniz alanlar veya keşfetmek istediğiniz yeni teknolojiler gibi özel sorularla yönlendirin. Buzları eritmek için örnekler paylaşmayı düşünün.
‘Yıpranmış Bayraklar İndir’ sütununda aynı eylemlerin birikmesini nasıl önleriz?
Tekrarlayan bayrakları görmek için toplantıdan önce geçmiş retrospektifleri gözden geçirin. Kök nedenler üzerine daha derin tartışmalar kolaylaştırın ve bunları ele almak için kesin adımlar belirleyin.
‘Bayrakları Dalgalandır’dan galibiyetleri kutlamanın en iyi yolu nedir?
Takım güçlerini görünür eserlere dönüştürün—övgüleri paylaşın, sprint incelemelerinde öne çıkarın veya gelecekteki işler için rehber prensipler olarak kullanın.
Bu format büyük takımlar için işe yarar mı?
Evet, ancak beyin fırtınası için daha küçük gruplara ayırmayı, ardından odaklı tartışmalar için öne çıkanların paylaşılması amacıyla tekrar bir araya gelmeyi düşünün.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başla, Durdur, Devam Et
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın