🎣🐠 Balık Avı Seferi

Proje sularımıza dalın, neleri başlatacağımızı belirleyin, ilerlememizi engelleyenleri bırakın ve en iyi yakaladıklarımızı ileriye taşıyın.
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Start, Stop, Continue
🎣🐠 Balık Avı Seferi

Şablon Sütunları

🎣 Yeni Oltalar At

Projeye yeni oltalar atmak gibi, başlanacak taze uygulamaları belirleyin.

Temel sütun: Start
🚫 Kötü Kancaları Topla

İlerlememizi engelleyen alışkanlıkları tespit edip bırakın.

Temel sütun: Stop
✅ Yakalananı Taze Tut

Değer getiren başarılı taktikleri öne çıkarın ve sürdürün.

Temel sütun: Continue

Bu şablon hakkında

Başlat-durdur-devam et yaklaşımını eğlenceli bir balıkçılık temasıyla birleştiren bu retrospektif, yeni fikirlerin ortaya çıkmasını, verimsiz alışkanlıkların bırakılmasını ve başarılı uygulamaların sürdürülmesini sağlar.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekip, net ve aksiyona odaklı bir değerlendirmeye ihtiyaç duyduğunda ve tartışmayı basit bir metaforla canlandırmak istediğinde idealdir. Sprint veya proje fazı sonrası öncelikleri yeniden belirlemek için uygundur.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Kısa bir ısınma ile başlayın, ekibe balıkçılık metaforunu ve oturumun amacını hatırlatın

2

Katılımcılardan her kolona sanal yapışkan notlar eklemelerini isteyin: Yeni Oltalar At, Kötü Kancaları Topla, Yakalananı Taze Tut

3

Benzer notları gruplayın ve her öneriyi netleştirmek için kısa tartışmalar teşvik edin

4

Her kolondaki en etkili maddeler için nokta oylaması veya emoji tepkileriyle oylama yapın

5

En çok oy alan maddeleri özetleyin, takip aksiyonları için sorumlular atayın ve oturumu kısa bir değerlendirme ile kapatın

Profesyonel İpuçları

Çıktıların uygulanabilir olması için katılımcıları soyut fikirler yerine somut aksiyonlar düşünmeye teşvik edin

Her aşama için zamanlayıcı kullanarak tempoyu koruyun ve ayrılan süreye sadık kalın

Oturumdan sonra, üzerinde anlaşılan aksiyonları ortak bir panoda toplayın ve bir sonraki retrospektifte ilerlemeyi gözden geçirin

SSS

Ekip 'Yeni Oltalar At' kolonu için fikir üretmekte zorlanırsa ne yapmalı?

‘İş akışımızı geliştirmek için neler deneyebiliriz?’ gibi spesifik sorular sorun veya düşünmeyi tetiklemek için son gözlemlerinizi paylaşın.

Tartışma sırasında baskın seslerle nasıl başa çıkılır?

Her kişinin bir madde için en fazla bir dakika konuşabileceği bir kural koyun ve söz hakkı sırasını yönetmek için sanal el kaldırma özelliğini kullanın.

Bu format, çok paydaşlı uzun projelerde kullanılabilir mi?

Evet, ancak oturumu ikiye bölmeyi düşünün—bir kısmı iç ekip içgörüleri, diğer kısmı ise fonksiyonlar arası katkılar için—böylece odak kaybolmaz.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Start, Stop, Continue

Etiketler

başlat-durdur-devam et
ekip sağlığı
aksiyon odaklı
uzaktan dostu
süreç iyileştirme

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın