🎣🐠 Balık Avı Seferi
Proje sularımıza dalın, neleri başlatacağımızı belirleyin, ilerlememizi engelleyenleri bırakın ve en iyi yakaladıklarımızı ileriye taşıyın.
Şablon Sütunları
🎣 Yeni Oltalar At
Projeye yeni oltalar atmak gibi, başlanacak taze uygulamaları belirleyin.
Temel sütun: Start🚫 Kötü Kancaları Topla
İlerlememizi engelleyen alışkanlıkları tespit edip bırakın.
Temel sütun: Stop✅ Yakalananı Taze Tut
Değer getiren başarılı taktikleri öne çıkarın ve sürdürün.
Temel sütun: ContinueBu şablon hakkında
Başlat-durdur-devam et yaklaşımını eğlenceli bir balıkçılık temasıyla birleştiren bu retrospektif, yeni fikirlerin ortaya çıkmasını, verimsiz alışkanlıkların bırakılmasını ve başarılı uygulamaların sürdürülmesini sağlar.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Ekip, net ve aksiyona odaklı bir değerlendirmeye ihtiyaç duyduğunda ve tartışmayı basit bir metaforla canlandırmak istediğinde idealdir. Sprint veya proje fazı sonrası öncelikleri yeniden belirlemek için uygundur.
Nasıl kolaylaştırılır
Kısa bir ısınma ile başlayın, ekibe balıkçılık metaforunu ve oturumun amacını hatırlatın
Katılımcılardan her kolona sanal yapışkan notlar eklemelerini isteyin: Yeni Oltalar At, Kötü Kancaları Topla, Yakalananı Taze Tut
Benzer notları gruplayın ve her öneriyi netleştirmek için kısa tartışmalar teşvik edin
Her kolondaki en etkili maddeler için nokta oylaması veya emoji tepkileriyle oylama yapın
En çok oy alan maddeleri özetleyin, takip aksiyonları için sorumlular atayın ve oturumu kısa bir değerlendirme ile kapatın
Profesyonel İpuçları
Çıktıların uygulanabilir olması için katılımcıları soyut fikirler yerine somut aksiyonlar düşünmeye teşvik edin
Her aşama için zamanlayıcı kullanarak tempoyu koruyun ve ayrılan süreye sadık kalın
Oturumdan sonra, üzerinde anlaşılan aksiyonları ortak bir panoda toplayın ve bir sonraki retrospektifte ilerlemeyi gözden geçirin
SSS
Ekip 'Yeni Oltalar At' kolonu için fikir üretmekte zorlanırsa ne yapmalı?
‘İş akışımızı geliştirmek için neler deneyebiliriz?’ gibi spesifik sorular sorun veya düşünmeyi tetiklemek için son gözlemlerinizi paylaşın.
Tartışma sırasında baskın seslerle nasıl başa çıkılır?
Her kişinin bir madde için en fazla bir dakika konuşabileceği bir kural koyun ve söz hakkı sırasını yönetmek için sanal el kaldırma özelliğini kullanın.
Bu format, çok paydaşlı uzun projelerde kullanılabilir mi?
Evet, ancak oturumu ikiye bölmeyi düşünün—bir kısmı iç ekip içgörüleri, diğer kısmı ise fonksiyonlar arası katkılar için—böylece odak kaybolmaz.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Start, Stop, Continue
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın