🔥🚒 Yangın Söndürme Görevi

Takım elbiselerini giyin, ekip! Bu yangın temalı retrospektifte alevleri söndürüp süreçlerimizi yeniden canlandıralım. Çabalarımızın nerede yanıp tutuştuğunu, nerede söndüğünü ve nerede ateşi güçlü tutmamız gerektiğini tartışalım.
45-60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam Et
🔥🚒 Yangın Söndürme Görevi
Şablon Sütunları
🔥 Kıvılcımı Ateşle

İleride ateşi yakmamız gereken yeni fikir ve girişimleri öne çıkar.

Temel sütun: Başlat
🧯 Alevleri Söndür

Bizi yoran veya ilerlemeyi engelleyen uygulamaları ve durumları belirle ve durdur.

Temel sütun: Durdur
🔥🔥 İstikrarlı Yanış

Hızı koruyan ve sürdürülmesi gereken başarılı ve değerli uygulamaları paylaş.

Temel sütun: Devam Et
Bu şablon hakkında

Yangın Söndürme Görevi retrospektifi, ekiplerin süreçlerinde neyi ateşleyeceğini, söndüreceğini ve sürdüreceğini belirlemesine olanak tanır; bu da düşünmeyi ve eyleme geçirilebilir büyümeyi teşvik eder.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektifi, ekip iş akışlarının etkinliğini yeniden değerlendirmesi ve alevlenen sorunları ele alması gerektiğinde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Oturumu teması belirleyerek ve ekipe iş akışınızda üç retrospektif sütun aracılığıyla yangınları ele almanın hedefini açıklayarak başlatın.

2

'Kıvılcımı Ateşle' bölümünde, ekip üyelerinin süreçleri, yenilikleri veya iş birliklerini geliştirmek için yeni girişimler veya fırsatlar önermesini sağlayın.

3

'Alevleri Söndür' bölümünde, sürtünmeye, darboğazlara veya verimsizliklere neden olan ve ele alınması veya sonlandırılması gereken unsurları belirleyip tartışın.

4

'İstikrarlı Yanış' bölümünde, ekibi sürdürülebilir ve ilerlemeci kılan ongoing çabalarını, başarılı süreçlerini ve alışkanlıklarını kabul edin ve kutlayın.

5

Kartları iş birliği içinde gözden geçirin ve ekip olarak vurgulanan maddeler için hangi eylemleri önceliklendireceğinize karar verin.

6

Eyleme geçirilecek görevleri atayarak ve bu konularda ilerlemeyi sağlamak için bir takip planı belirleyerek sonlandırın.

Profesyonel İpuçları

Ekip üyelerinin iş akışları üzerine derinlemesine düşünmelerini ve etkili değişiklikler önermelerini teşvik edin.

Morali korumak için 'İstikrarlı Yanış' bölümünü tartışırken ekibin başarılarını kutlayın.

'Alevleri Söndür' bölümünde sorunları ele alırken semptomlar yerine kök nedenler üzerine odaklanın.

SSS
Ekibim tartışılacak anlamlı maddeleri bulmakta zorlanırsa ne yapmalıyım?

Fikirleri başlatmak için örnekler sağlayın veya kategorileri mevcut takım deneyimlerine daha yakın hizalamak için basitleştirin.

Belirlenen eylem maddelerinin takibini nasıl sağlarım?

Net sorumluluklar belirleyin ve ilerlemeyi gözden geçirmek için takip tarihleri ​​belirleyin.

Bir bakışta
  • Süre

    45-60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam Et

Etiketler
ekip iyileştirme
süreç değerlendirmesi
katılım
revizyon
büyüme
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın