👔 Babalar Günü Hatırası
Takım çalışmasını bir aile gibi kutlayın! Projemizin 'baba anlarını' onurlandırmak için toplanalım: gururlu başarılar, baba şakaları (aksaklıklar) ve bir sonraki sprint için inşa etmek istediğimiz miras.
Şablon Sütunları
🎉 Baba Zaferleri
Bu sprintte birlikte üstesinden geldiğimiz baba gibi hareketleri ve takım başarılarını paylaşın.
Temel sütun: What Went Well🧦 Çorap Kaymalar
Karşılaştığımız hataları, kaçırılan adımları veya garip 'baba dansı' anlarını ortaya koyun.
Temel sütun: What Went Wrong🛠️ Miras Oluşturma
Baba gibi iş akışımıza eklemek istediğimiz gelenekleri, alışkanlıkları veya gelişmeleri tartışın.
Temel sütun: What We Want to ImproveBu şablon hakkında
Babalar Günü Hatırası retrospektifi, ekiplerin zaferleri kutlaması, hatalarından ders çıkarması ve birlikte daha güçlü bir takım mirası inşa etmesi için eğlenceli, aile temalı bir yaklaşım kullanır.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu retrospektifi Babalar Günü civarında, özellikle zorlu bir sprint sonrasında veya ekibinizin eğlenceli bir takım kültürüne ve neşeli bir yansıma ihtiyacı olduğunda kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Takımı karşılayarak ve Babalar Günü aile temasını tanıtarak ortamı hazırlayın, herkesi eğlenceli ve açık bir zihniyetle katılmaya teşvik edin
Herkese her sütuna notlar eklemek için sessiz birkaç dakika verin: Başarılar için Baba Zaferleri, aksaklıklar için Çorap Kaymalar ve gelecekteki gelişmeler veya gelenekler için Miras Oluşturma
Takım üyelerini her sütundan öne çıkanları paylaşmaya davet edin, onlara gurur veren, güldüren ve öğrenilecek şeyleri tartışın
Özellikle Miras Oluşturma'da kalıplar veya temalar üzerinde grup tartışmasını kolaylaştırın ve bir sonraki sprint için benimsenebilecek alışkanlıklar veya değişiklikler için uygulanabilir adımlar üretin
Önerilen gelişmeleri veya gelenekleri gözden geçirin ve önceliklendirin, üzerinde anlaşılmış fikirleri net sahiplerle eylem maddelerine dönüştürün
Pozitif bir notla oturumu tamamlayın - herkesi komik bir baba şakası paylaşmaya ya da en gurur verici takım anını paylaşmaya davet ederek yüksek bir notla oturumu sonlandırın
Profesyonel İpuçları
Rahat ve kapsayıcı bir ton oluşturmak için herkesi 'baba' anekdotu veya şakası paylaşmaya teşvik edin
Daha derin iş akışı sorunlarını tespit etmek için ‘Çorap Kaymalar’ sütununda tekrarlayan temalara bakın
Ekip, sürdürülebilir olması zor uzun bir liste yerine, bir veya iki anlamlı miras eylemine odaklanmasına yardımcı olun
Enerji düşükse, aile geleneklerine dair hızlı ve eğlenceli bir buz kırıcı eklemeyi düşünün
Katılımcılara aksaklıkları kişisel eleştiriler olarak değil, öğrenme fırsatları olarak çerçevelendirme konusunda hatırlatmada bulunun
SSS
Eğer ekibim Babalar Günü'ne aşina değilse veya tema tuhaf geliyorsa ne yapmalıyız?
Takım büyümesini ve öğrenmeyi eğlenceli benzetmelerle kutlama ruhuna odaklanın. Dili ekibinizin kültürüne uyacak şekilde uyarlayın.
Oturumu çok komik ya da odaksız hale gelmekten nasıl kaçınırız?
Gerçek zaferler, dersler ve uygulanabilir gelişmeler üzerine tartışmaları demirleyerek eğlenceyi amaca bağlayın. Zamanı göz önünde bulundurun ve gerektiğinde yeniden yönlendirin.
Katılımcılar 'Miras Oluşturma' sütunuyla ilgilenmiyorlarsa ne yapmalıyız?
Örneğin, hangi tekrarlayan alışkanlıkların yardımcı olduğu veya başlatmak istediğiniz gelenekler nelerdir gibi belirli sorularla teşvik edin. Bazen örnek vermek daha fazla fikir kıvılcımlayabilir.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın