🍔🍟 Fast Food Geri Bildirim Şöleni

Fast Food Geri Bildirim Şölenine hoş geldiniz! Proje bilgilerimizi lezzetli bir fast-food menüsü gibi sunalım. Kızgın anları kutlayın, ekşi öğeleri ele alın ve birlikte başarı için bir tarif pişirin!
45–60 dakika
3-10 kişi
Şuna dayalı: Mutlu, Üzgün, Kızgın
🍔🍟 Fast Food Geri Bildirim Şöleni
Şablon Sütunları
🍔 Lezzetli Lokmalar

Projemizde kızgın ve başarılı olan anları paylaşın.

Temel sütun: Mutlu
🍿 Yanmış Patlamış Mısır

Biraz sapmış ve bayat bir tat bırakmış alanları vurgulayın.

Temel sütun: Üzgün
🌭 Aşırı Pişmiş Sosisli Sandviçler

Aşırı yapılmış veya sinir bozucu hissedilen durumlar veya süreçler hakkında söylenin.

Temel sütun: Kızgın
Bu şablon hakkında

Ekibinizi, proje zirvelerini, inişlerini ve gelişim alanlarını tartışmak için fast-food menüsünden analogiler çeken etkileşimli ve eğlenceli bir retrospektif formatı olan Fast Food Geri Bildirim Şöleni ile dahil edin.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu şablonu, proje ilerlemesini, ekip dinamiklerini değerlendirmek veya önemli bir kilometre taşından sonra hafif ve düşündürücü bir oturum aradığınızda kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Retrospektifin temasını açıklayarak, bir fast-food menüsüyle karşılaştırmayı ve düşüncelerin açıkça paylaşılmasının önemini vurgulayarak başlayın.

2

Her sütunu tanıtın: Başarılar ve kazanımlar için Lezzetli Lokmalar, mükemmel olmayan alanlar için Yanmış Patlamış Mısır ve sorunlar ya da hayal kırıklıkları için Aşırı Pişmiş Sosisli Sandviçler.

3

Ekibin her kategori için düşüncelerini yapışkan notlar veya kartlar üzerine yazmasına teşvik edin. Fikirleri toplamak için 10-15 dakika ayırın.

4

Lezzetli Lokmalar'daki her kartı tek tek inceleyin. Başarıları kutlayın ve bu başarıların nasıl tekrarlanabileceğini keşfedin.

5

Yanmış Patlamış Mısır'a geçin. Süreçleri iyileştirmenin veya bir sonraki iterasyonda daha iyi sonuçlar elde etmenin yollarını tartışın.

6

Son olarak, Aşırı Pişmiş Sosisli Sandviçler'i ele alın. Sorunları tanımlayın, etkilerini değerlendirin ve uygulanabilir iyileştirme planlarını tartışın.

7

Bir özetle sonuçlandırın ve gelecekteki iyileştirmeler için uygulanacak 1–3 eylem noktası belirleyin.

8

Katılımları için ekibe teşekkür edin ve eylem adımlarının kolektif olarak anlaşılmasını sağlayın.

Profesyonel İpuçları

Her sütunda paylaşılan örneklere kısa ve spesifik katkılar yapmayı teşvik edin.

Her konunun kapsamlı bir şekilde ele alınmasını sağlamak için tartışma süresini tüm kategorilere yayın.

Yanmış Patlamış Mısır ve Aşırı Pişmiş Sosisli Sandviçler içgörüleri paylaşımı için psikolojik olarak güvenli bir ortamı teşvik edin.

SSS
Aşırı olumsuz yorumları nasıl yönetirim?

Endişeleri kabul edin, konuşmayı yapıcı sonuçlara yönlendirin ve çözümlerin tartışılmasını sağlayın.

Ekibim temalı retrospektiflere katılmakta zorlanırsa ne yapmalıyım?

Benzetmeyi kısaca açıklayın, örnekler verin ve ekibinizi retrospektifin hedeflerine odaklanmaları için hatırlatın.

Bu retrospektiften nasıl uygulanabilir sonuçlar çıkarırım?

Ana çıkarımların özetlenmesi ve sonuçlanmadan önce 1-3 uygulanabilir maddede anlaşılması için zaman ayırın.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dakika

  • Takım Boyutu

    3-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Mutlu, Üzgün, Kızgın

Etiketler
ekip yansıması
proje bilgileri
eğlenceli
uygulanabilir
ekip sağlığı
etkileşimli
sanal dostu
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın