👗✨ Moda İleri Retrospektifi

Moda dünyasına adım atın ve iş akışınızı bir moda tasarımcısı gibi yenileyin! Podyuma hazır bir süreç yaratmak için nelerin 'içinde', nelerin 'dışında' ve nelerin 'zamanın ötesinde' olduğuna dair düşünün. Başarıyı birlikte dikerek mükemmelliğe doğru yürüyelim!
40–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam Et
👗✨ Moda İleri Retrospektifi
Şablon Sütunları
💡 Yeni Trendler

İş akışınızı iyileştirebilecek yeni fikirler veya uygulamalar üretin.

Temel sütun: Başlat
🛑 Modası Geçmiş Stiller

Artık ekibe fayda sağlamayan ve sonlandırılması gereken eski alışkanlıkları veya süreçleri belirleyin.

Temel sütun: Durdur
✅ Zamanın Ötesinde Klasikler

Sürekli değer sağlayan ve devam etmesi gereken uygulamaları ve eylemleri kutlayın.

Temel sütun: Devam Et
Bu şablon hakkında

Moda İleri Retrospektifi, ekiplerin yenilikçi yaklaşımlar belirlemesine, etkisiz alışkanlıkları ortadan kaldırmasına ve kanıtlanmış yöntemleri sürdürmesine teşvik eder.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekip uygulamalarında iyileştirme arayışındayken, yeni fikirler keşfederek, verimsizliklerden kurtularak ve etkili teknikleri yeniden teyit ederek bu retrospektifi kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Ekibi karşılayın ve Moda İleri Retrospektifi temasını tanıtın, ilgi çekici ve yaratıcı bir oturum için atmosfer oluşturun.

2

'Yeni Trendler' sütununa odaklanarak başlamaya, katılımcıları iş akışını iyileştirebilecek yeni fikirler veya uygulamalar üretmeye ve paylaşmaya teşvik edin.

3

'Modası Geçmiş Stiller'e geçin, artık ekibe fayda sağlamayan ve sonlandırılması gereken alışkanlıkları, süreçleri veya yaklaşımları belirleyin.

4

Son olarak, 'Zamanın Ötesinde Klasikler'i tartışın; katılımcılar etkili ve değerli uygulamaları kutlayarak bunların korunması gerektiğini vurgular.

5

Her kategorideki tüm katkıları gözden geçirin, benzer noktaları bir araya getirin ve ekip içinde netlik ve mutabakat sağlayın.

6

İyileştirmeleri uygulamak için net sahiplik ve sonraki adımları atayarak, ileri taşınacak anahtar eylemleri ortaklaşa önceliklendirin.

7

Katkıları ve enerjileri için katılımcılara teşekkür ederek, oturumun sonuçlarını yansıtarak bir özetle oturumu sonlandırın.

Profesyonel İpuçları

Retro sırasında ilham verici bir mecaz olarak modayı kullanarak yaratıcılığı teşvik edin.

Her sütun için bazı örnekler veya yönlendirmeler hazırlayarak tartışmaları ve fikir üretimini teşvik edin.

'Zamanın Ötesinde Klasikler' sırasında tartışmalar için ekstra zaman ayırarak ekibin güçlü yanlarının tam anlamıyla tanınmasını sağlayın.

SSS
Ekibin 'Yeni Trendler' için fikir üretmekte zorlanması durumunda ne yapmalıyım?

Benzer ekiplerden veya sektörlerden uygulamalar hakkında yönlendirmeler veya örnekler sağlayarak düşünceleri ve tartışmaları teşvik edin.

'Zamanın Ötesinde Klasikler'de neyin yer alması gerektiği konusunda anlaşmazlık olduğunda durumu nasıl ele almalıyım?

Açık bir tartışmayı kolaylaştırın ve gerekirse ekibin üzerinde mutabık kaldığı noktaları belirlemek için oylama veya uzlaşma yöntemi kullanın.

Bu retrospektif sırasında karar verilen eylemleri izlemenin en iyi yolu nedir?

Eylemleri net bir şekilde belgeleyip, takım görev takip araçları kullanarak sorumluluk atayın, gelecek toplantılarda takip edildiğinden emin olun.

Bu format daha küçük bir ekip için uyarlanabilir mi?

Evet, tartışmaları ve gruplama aktivitelerini daha az sayıda katılımcıya uyacak şekilde ölçeklendirin.

Bir bakışta
  • Süre

    40–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam Et

Etiketler
yenilik
ekip yansıması
süreç iyileştirme
iş akışı optimizasyonu
eylem odaklı
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın