🕵️‍♂️🔐 Kaçış Odası Mücadelesi

Takım, hadi eski alışkanlıklardan kurtulup bir sonraki sprintin sırlarını açığa çıkartalım! Ne işe yaradığını, hangi tuzaklara düştüğümüzü çözün ve birlikte çevik bir kaçışın ipuçlarını keşfedin!
45–60 dak.
4-10 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam Ettir
🕵️‍♂️🔐 Kaçış Odası Mücadelesi
Şablon Sütunları
🗝️ Denemeye Değer Gizli İpuçları

Çevik ilerlememizi geliştirmek için araştırmamız gereken yeni stratejileri veya fikirleri paylaşın.

Temel sütun: Başlat
🚪 Bırakılacak Kilitli Kapılar

Bizi sıkıştıran ve bırakılması gereken uygulamaları, engelleri veya alışkanlıkları belirleyin.

Temel sütun: Durdur
🔎 Çözdüğümüz Bulmacalar

İlerlememize yardımcı olan yöntemleri ve ekip çalışmasını vurgulayın ve bunların devam etmesini sağlayın.

Temel sütun: Devam Ettir
Bu şablon hakkında

Kaçış Odası Mücadelesi retrospektifi, ekipleri faydalı deneyler ortaya çıkararak, engellerden kurtularak ve etkili işbirliğini kutlayarak tekrarlayan sorunlardan kurtulmaya davet eder.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekip rutinlerde sıkışmış hissediyorsa, yeniliği teşvik etmek istiyorsa veya yansımaya ve problem çözmeye enerji katmak gerekliyse bu formatı kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

'Kaçış odası' temasını tanıtarak sahneyi hazırlayın, herkesi dedektifler gibi düşünmeye davet edin ve ekibinizin bir sonraki seviyesini açığa çıkarmakla görevlendirin.

2

Her sütunun odak noktasını açıklayın: Denemeye Değer Gizli İpuçları taze fikirlerdir, Bırakılacak Kilitli Kapılar ise engellerdir ve Çözdüğümüz Bulmacalar ise başarılardır.

3

Katılımcılara her sütuna kendi düşüncelerini ve örneklerini eklemek için birkaç dakika verin.

4

Herkesi panoyu incelemeye davet edin, niyetleri netleştirin ve derin düşünmeyi ve ortak anlayışı teşvik eden açık sorular sorun.

5

Benzer maddeleri gruplayın ve Bırakılacak Kilitli Kapıların kök nedenlerine ve Denemeye Değer Gizli İpuçlarının potansiyeline vurgu yaparak grup tartışmasını kolaylaştırın.

6

Denemeye değer ve aktif olarak durdurulması gereken Gizli İpuçları ve Kilitli Kapılar üzerinde oy kullanın.

7

Yeni deneyler veya eski alışkanlıkların kaldırılması için net sahipler oluşturarak somut adımlar belirleyin.

8

Ekip çalışmasını takdir ederek problem çözme ve yaratıcı katkı sağlama zihniyetini paylaşarak kapatın.

Profesyonel İpuçları

Engelleri bulmaca veya kilitler olarak çerçeveleyin, merakı teşvik edin, suçlamayı değil.

Daha sessiz ekip üyelerini, herkesin en az bir ipucu, kilit veya çözülen bulmaca paylaşmasını sağlayarak davet edin.

Seansı unutulmaz kılmak ve katılımı artırmak için gerçek kaçış odalarından görseller veya benzetmeler kullanın.

Retronun ardından yeni deneylerin durumunu kontrol edin – anahtarı buldunuz mu?

Çözülen bulmacalardan bahsederken ekip çalışmasını vurgulamak için hikaye anlatımını teşvik edin.

SSS
Ekip 'Denemeye Değer Gizli İpuçları'nda yeni fikirler bulmakta zorlanırsa ne yapmalı?

Sürekli sorunları gizem olarak yeniden çerçevelemeyi deneyin ve ekibe 'Bu kodu çözmemize hangi deney yardımcı olabilir?' diye sorun. Ayrıca, ilham almak için son zamanlardaki zorlukları gözden geçirin.

'Bırakılacak Kilitli Kapılar' sütununda sadece olumsuzluklara odaklanmaktan nasıl kaçınılır?

İlerlemeyi kutlamak için 'Çözdüğümüz Bulmacalar' üzerinde eşit zaman harcayarak tartışmayı dengeleyin ve değişim için motivasyon yaratın.

Temayı eğlenceli tutarken dikkat dağıtıcı olmaktan nasıl kaçınılır?

Temayı kısa bir giriş ve yaratıcı istemlerle demirleyin, ardından pratik sorun çözmeye geri dönün. Metaforları hafif ama amaca uygun tutun.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dak.

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam Ettir

Etiketler
enerji artırımı
yenilik
problem çözme
eylem odaklı
takım oluşturma
yansıma
eğlence
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın