⚡️ Enerji Artışı Şöleni
Hadi çevik sürecimizi yeniden şarj edelim! Bize enerji veren, bizi tüketen şeyleri ve bir sonraki sprintimizi maksimum ekip canlılığıyla nasıl süper şarj edebileceğimizi değerlendirelim.
Şablon Sütunları
🔋 Güç Artışları
Takım ruhumuzu ve ilerlememizi şarj eden anları ve eylemleri vurgulayın.
Temel sütun: Neler İyi Gitti🪫 Güç Tüketimleri
Bu sprint sırasında enerjimizi tüketen veya hızımızı yavaşlatan şeyleri belirleyin.
Temel sütun: Neler Yanlış Gitti⚙️ Sonraki Sprint İçin Süper Şarj
Ortak enerjimizi artırmak ve iş akışımızı iyileştirmek için fikir ve stratejiler paylaşın.
Temel sütun: Neleri İyileştirmek İstiyoruzBu şablon hakkında
Enerji Artışı Şöleni retrospektifi, ekibinizi enerji veren veya tüketen anlara odaklanarak bir sonraki sprintinizi canlandırmak için ortak stratejiler geliştirmenize yardımcı olur.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu format, yoğun veya zorlu bir sprint sonrası ekip moralinin yükseltilmesi gerektiğinde ya da enerjideki dalgalanmaların iş akışı ve sonuçları etkilediğini hissettiğiniz her zaman idealdir.
Nasıl kolaylaştırılır
Retroya temayı açıklayarak başlayın ve ekip enerjisi ve motivasyonu hakkında açıklık teşvik edin.
Herkesi sessizce düşünmeye ve ekip ruhunu artıran veya işi keyifli hale getiren anları veya eylemleri hatırlatarak Güç Artışları sütununa notlar eklemeye davet edin.
Güç Tüketimleri sütununa geçin: ekip üyeleri enerjilerini tüketen veya ilerlemelerini yavaşlatan durumları, engelleri veya alışkanlıkları belirlesin.
Her iki sütunu birlikte gözden geçirin, benzer noktaları gruplandırarak desenler belirleyin ve bu anların neden etkili hissettirdiğine dair bir tartışma yapın.
Sonraki Sprint İçin Süper Şarj sütununa geçin: katılımcılar daha fazla enerji toplamak için pratik adımlar, deneyler veya ayarlamalar önerin.
Ekibin önerilen fikirleri önceliklendirmesine izin verin ve önümüzdeki sprintte uygulanacak 2-3 somut eylem üzerinde anlaşın.
Herkese dürüstlükleri ve enerjileri için teşekkür ederek oturumu sonlandırın ve üzerinde anlaşılan eylemlerin ilerlemesini kontrol etmek için bir sonraki sprint ortasında kısa bir takip toplantısı planlayın.
Profesyonel İpuçları
Takım arkadaşlarınızı belirli örnekler vermeye ve bunları sadece görevlerle değil duygular veya sonuçlarla ilişkilendirmeye teşvik edin.
Güç Artışlarında belirtilen başarıları kutlayarak olumlu davranışları yeniden güçlendirin.
Güç Tüketimlerini şikayetler yerine büyüme fırsatları olarak çerçeveleyin ve oturumun yapıcı kalmasını sağlayın.
Tartışma tek bir tüketim üzerinde çok fazla yoğunlaşırsa, pozitif bir atmosfer korumak için çözümlere geçin.
SSS
Takım olumsuz noktalara çok fazla odaklanırsa ne yapmalıyız?
Kolaylaştırıcı olarak, oturumun dengeli ve yapıcı kalmasını sağlamak için Güç Artışları ve çözüm beyin fırtınasına yönlendirin.
Sonraki Sprint İçin Süper Şarjdan gelen eylemlerin gerçekten gerçekleştiğinden nasıl emin oluruz?
Her kararlaştırılan eyleme net sahipler ve bitiş süreleri atayın ve hesap verebilirliği sürdürmek için sprintin ortasında hızlı bir kontrol yapın.
Ekip genellikle retrospektiflerde sessiz, katılımı nasıl canlandırabiliriz?
Oturumu açmak ve dinamik bir ton ayarlamak için eğlenceli bir buz kırıcı ile başlayın ya da herkesin enerji seviyesini eğlenceli bir metaforla tanımlamasını isteyin.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Neleri İyileştirmek İstiyoruz
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın