🗿🌴 Paskalya Adası Taş Kafaları

Moai heykellerinin gizemini sprintimizin sırlarını gün yüzüne çıkarırken hissedin. Başarılarımızı yontalım, gizli zorlukları ortaya çıkaralım ve çevik yolculuğumuz için bir miras inşa edelim!
45–60 dk
4-10 kişi
Şuna dayalı: Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Geliştirmek İstediğimiz Noktalar
🗿🌴 Paskalya Adası Taş Kafaları

Şablon Sütunları

🌅 Anıtsal Anlar

Bu sprint boyunca elde ettiğimiz başarıları ve olumlu dönüm noktalarını ortaya çıkarın.

Temel sütun: Neler İyi Gitti
💨 Yıpranmış Dertler

İlerlememiz üzerinde yıpranma yaratan engelleri ve aksilikleri tıpkı heykellerin zamana karşı koyması gibi ortaya çıkarın.

Temel sütun: Neler Yanlış Gitti
🔨 Başarı İçin Şekillendir

Takımımız için daha güçlü ve pürüzsüz bir yol şekillendirebileceğimiz yöntemleri yontun.

Temel sütun: Geliştirmek İstediğimiz Noktalar

Bu şablon hakkında

Paskalya Adası Taş Kafaları retrospektifi, takımların büyük başarılarını kutlamalarına, gizli engelleri yüzeye çıkarmalarına ve bir sonraki sprint için somut iyileştirmeleri işbirliği içinde oluşturmalarına yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Takımınız ilerlemeyi derinlemesine yansıtmak, yüzeyin altındaki zorlukları ortaya çıkarmak ve sürekli iyileştirme için bir yol haritası oluşturmak istediğinde, sprintin veya projenin sonunda bu şablonu kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Bağlamı belirlemek için Paskalya Adası temasını tanıtın ve takımı açıklık ve merakla paylaşmaya teşvik edin.

2

Herkesi her sütunda düşüncelerini eklemeye davet edin: Anıtsal Anlar bölümüne başarılar, Yıpranmış Dertler bölümüne zorluklar ve Başarı İçin Şekillendir bölümüne iyileştirme fikirleri.

3

Grup tartışmasına başlamadan önce sessiz beyin fırtınası için zaman tanıyın, böylece sessiz katılımcıların sesi de duyulur.

4

Her sütundaki kartları gözden geçirip tartışın, açıklayıcı sorular sorun ve tekrarlayan temalar veya sürprizler arayın.

5

Grubu, Yıpranmış Dertler ile Başarı İçin Şekillendir fikirlerini ilişkilendirmeye teşvik edin, uygulanabilir iyileştirme planları oluşturun.

6

En etkili eylem maddelerini takım olarak önceliklendirin ve hesap verebilirliği sağlamak için sahipler veya sonraki adımlar belirleyin.

7

Seansı enerji dolu ve odaklanmış bir şekilde terketmek için teşekkürler veya edinilen derslerle kapatın.

Profesyonel İpuçları

Anıtsal Anlar ve Yıpranmış Dertler'in ardındaki daha derin içgörüleri yüzeye çıkarmak için hikaye anlatımını teşvik edin.

Takımın yaratıcı problem çözmeye katılımını artırmak için yontma veya yıpranma gibi görsel metaforlar kullanın.

Zaman kısıtlıysa, kart sayısını kişi başına sınırlayın ve tartışmayı odaklayın.

Zorlukları uygulanabilir iyileştirmelere çevirmek için sütunlar arasında bağlantılar kurun.

SSS

Oturumun olumsuzlara takılıp kalmasını nasıl önleyebilirim?

Tartışmayı önce Anıtsal Anlar'a odaklayarak dengeleyin ve ekibin güçlenmiş ve olumlu hissetmesini sağlamak için özellikle Eyleme Geçmek için Şekillendir maddeleriyle kapanışı yapın.

Takım üyeleri zorlukları paylaşmada isteksizse ne yapmalıyım?

Kolaylaştırıcı olarak savunmasızlığı modelleyin ve anonim kart gönderim seçeneğini sunarak güvenli ve açık bir ortam yaratın.

İyileştirme fikirlerini gerçekten takip ettiğimizden nasıl emin olabiliriz?

Açık sahipler atayın ve gelecekteki retrospektiflerin başında ilerlemeyi kontrol ederek hesap verebilirlik ve ivmeyi sürdürün.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Geliştirmek İstediğimiz Noktalar

Etiketler

yansıma
takım sağlığı
sürekli iyileştirme
eyleme odaklı
eğlenceli
yaratıcı

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın