🐾 Köpek Sürüsü Perspektifi

Bu eğlenceli, köpek temalı retrospektifimizde düşüncelerimizi ortaya çıkartalım! Başarıları koklayalım, aksilikleri ortaya çıkartalım ve ekibimizle iş birliğini güçlendirmek için yeni numaraları kapmaya çalışalım.
40–55 dk
3-10 kişi
Şuna dayalı: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🐾 Köpek Sürüsü Perspektifi
Şablon Sütunları
🐶 Kuyrak Sallama Başarıları

Başarılı anları ve olumlu sonuçları paylaşın—kuyruklarımızı sallatan anlar.

Temel sütun: What Went Well
🦴 Gömülü Zorluklar

Son sprintimiz sırasında yanlış giden veya ayağımıza takılan sorunları ortaya çıkartalım.

Temel sütun: What Went Wrong
🎾 Öğrenilecek Yeni Numara

Bir dahaki sefere daha iyi bir ekip olmak için geliştirebileceğimiz şeyler veya öğrenebileceğimiz yeni numaraları önerin.

Temel sütun: What We Want to Improve
Bu şablon hakkında

Köpek Sürüsü Perspektifi retrospektifi, eğlenceli ve samimi bir yansıtma ortamı için köpek temalı mesajlar kullanarak, ekip içindeki başarıları, zorlukları ve büyüme alanlarını teşvik eder.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekibinizin son çalışmalar hakkında konuşmaya, katılımı artırmaya veya rutinleri kırmaya ihtiyaç duyduğu zamanlarda bu eğlenceli retrospektifi kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Ekibi karşılayın ve Köpek Sürüsü Perspektifi temasını tanıtarak hafif, işbirlikçi bir ton oluşturun

2

Katılımcılara geçmiş sprint veya proje hakkında düşünmeleri için bir an verin, onları ekibimiz ruhu ve işbirliği açısından düşünmeye teşvik edin

3

Ekip üyelerinden düşüncelerini Kuyruk Sallama Başarıları sütununa eklemelerini isteyin, başarıları ve olumlu anları vurgulayarak

4

Ekibi Gömülü Zorluklar sütununda engelleri veya hataları paylaşmaya yönlendirin, herkesin dürüst tartışmanın tüm ekibin büyümesine yardımcı olduğunu hatırlatarak

5

Öğrenilecek Yeni Numara sütununda, birlikte iyileştirmenin uygulanabilir yollarına odaklanarak fikir paylaşımını kolaylaştırın

6

Tüm gönderimlerin sessizce gözden geçirilmesi için zaman tanıyın, ardından her sütunu bir grup olarak tartışarak kalıpları belirleyin, iyileştirme fikirlerini önceliklendirin ve başarıları kutlayın

7

Bir sonraki adımlar veya hareket sahiplerini teyit ederek ve sürünün büyümesine katkıda bulunan herkese teşekkür ederek bitirin

Profesyonel İpuçları

Öyküler ve spesifik örnekler teşvik ederek içgörüleri derinleştirmek için genel yorumlar yerine kullanın

Daha sessiz üyelerin ekip çalışmasıyla ilgili en iyi köpek hikayelerini paylaşarak katılım sağlamasına davet edin

Her sütun için düşünme süresini sınırlayarak oturumu hareketli bir tempoda tutun

Enerji düşerse, hızlı bir ekip esneme hareketi veya sanal kuyruk sallama molası verin!

SSS
Ekibim köpek temalarına ilgi göstermezse ne yapmalıyım?

Eğlencenin içine çekmeye çalışmadan katılım sağlamaya çalışın—ekibe bu sürecin samimi paylaşım için olduğu, gösteriş için olmadığını hatırlatın ve gerekirse gelecekteki oturumlar için temayı ayarlayabilirsiniz.

Birçok zorluk gündeme geldiğinde nasıl kolaylaştırma yaparım?

Dürüstlüğe değer verin, kök nedenleri ortaya çıkarmaya odaklanın ve ekip için uygulanabilir sonraki adımlara yönlendirmek için Öğrenilecek Yeni Numara sütununa geçin.

Tartışma sadece başarılar üzerinde sıkışırsa ne yapmalıyım?

Grubun konuşmayı dengelemeye teşvik etmek için savunmasızlık örnekleri gösterin ve kaçırılan fırsatlar veya engeller hakkında açık sorular sorun.

Bir bakışta
  • Süre

    40–55 dk

  • Takım Boyutu

    3-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiketler
ekip katılımı
yaratıcı
yansıma
iş birliği
eğlence
sürekli iyileştirme
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın