Dinozor Kazısı retrospektifi, ekiplerin sprintlerini etkili uygulamaları gün yüzüne çıkararak, zorlukları ortaya koyarak ve adaptasyon ve iyileştirme fırsatlarını keşfederek yansıtmalarına yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekip üyelerinin eğlenceli ve keşif odaklı bir inceleme yaparak geçmiş uygulamaları değerlendirmek, zorlukları gün yüzüne çıkarmak ve uygulanabilir iyileştirmeler üzerinde beyin fırtınası yapmak istediğinizde, sprint sonunda bu retrospektifi kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

Ekibi karşılayın ve rahat, keşif odaklı bir atmosfer yaratmak için Dinozor Kazısı temasını açıklayın.

Üç sütunu gözden geçirin: Başarılar için Fosil Buluntuları, zorluklar için Raptor Gürültüleri ve iyileştirmeler için Evrim Deneyleri.

Herkese birkaç dakika vererek her sütuna düşüncelerini eklemelerini sağlayın, dürüstlük ve yaratıcılığı teşvik edin.

Benzer öğeleri gruplamaları ve tekrar eden konuları veya temaları belirlemeleri için katılımcıları davet edin.

Ekibin, başarıları kutlamak için önce Fosil Buluntuları ile başlayarak, ardından sorunların yapıcı bir şekilde tartışılması için Raptor Gürültüleri'ne geçerek bir takım sohbeti yürütmesine öncülük edin.

Adapte olma ve büyüme için somut fikirlere odaklanarak, ekibe Evrim Deneyleri için beyinfırtınası yapmalarına rehberlik edin.

En umut verici deneyleri önceliklendirin ve takip için sahiplerle net adımlar üzerinde anlaşma sağlayın.

Bu sürecin ekibin birlikte evrimleşmesine nasıl yardımcı olacağını yansıtarak bitirin.

Profesyonel İpuçları

Merak ve açık paylaşımı teşvik etmek için eğlenceli dinozor temasına yaslanın.

Daha fazla netlik için ekipten, Fosil Buluntuları veya Raptor Gürültüleri'nin arkasındaki örnekleri veya hikayeleri sağlamalarını isteyin.

Retrospektifi taze tutmak ve daha geniş katılımı teşvik etmek için moderatörlük rollerini döndürün.

Enerji ve odağı korumak için eğlenceli görseller veya metaforlar (örneğin 'yok oluş olaylarından kaçınmak' gibi) kullanın.

Aynı sorunların eyleme geçmeden tekrar gözden geçirilmesini önlemek için görünür bir 'yok oluş sınırı' belirleyin.

SSS

Dinozor temasından en iyi şekilde nasıl faydalanırım ve dikkat dağıtıcı hale gelmesini nasıl önlerim?

Temayı yaratıcılığı tetikleyen hafif bir yol olarak kullanın, ancak odak noktasını anlamlı konuşmalar ve sonuçlar üzerinde tutun.

Ekip üyeleri geçmiş retrospektiflerden noktaları tekrar ederse ne yapmalıyım?

Tekrarlayan sorunları kabul edin ve bunları devam eden fosiller olarak çerçeveleyin—ardından bu sefer ele almak için belirli deneyleri önceliklendirin.

Bu format hassas konuları ele alabilir mi?

Evet—saygılı tartışma için rehberler belirleyin ve gerginliği azaltmak için eğlenceli formatı kullanın, ancak gerekirse ciddi yansımalar için alan tanıyın.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
45–60 dakika
Takım Boyutu
4-10 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Geliştirmek İstediklerimiz

Etiketler

yansıma

ekip sağlığı

çevik

yaratıcılık

sürekli iyileştirme

sprint

katılım

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın