🎨🤝💻 Tasarım ve Geliştirme Buluşması
Tasarımcıların ve geliştiricilerin birlikte proje şaheserleri yarattıkları yaratıcı stüdyoya katılın! İş birliğimizi yenileyelim, uyumlu adımlarımızı vurgulayalım ve herhangi bir uyumsuzluğu giderelim, her zaman uyum içinde çalışmamızı sağlamak için.
Şablon Sütunları
🎬 Başlangıç Ritimleri (Başlat)
Ekip çalışması ritmimizi başlatacak yeni ortak ritimleri veya melodileri önerin.
Temel sütun: Start🚫 Kırık Teller (Durdur)
Grubumuzdan çıkarmamız gereken uyumsuz anlara neden olan uygulamaları veya alışkanlıkları belirleyin.
Temel sütun: Stop🎵 Uyumlu Kancalar (Devam)
Çalışmamızda tekrar edilmesi gereken noktalara dikkat çekin ve iş birliğimizin ahenk içinde kalmasını sağlayın.
Temel sütun: ContinueBu şablon hakkında
Tasarım ve geliştirme ekiplerini iş birliğini yeniden düzenlemeye, işleyen süreci kutlamaya ve disiplinler arası sürtüşmeleri gidermeye davet eden bir retrospektif etkinliktir.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu şablonu, tasarım ve geliştirme ekipleri arasında iş birliği ve empatiyi artırmak istediğinizde kullanın, özellikle de çok sayıda disiplinler arası etkileşim veya devretme içeren projelerden sonra.
Nasıl kolaylaştırılır
Herkesi oturuma davet edin ve konuyu açıklayın: daha iyi ekip çalışması ve sonuçlar için tasarım ve geliştirmenin birbirine karışmasını sağlayın.
Her bir sütunu kısaca tanıtın ve Başlangıç Ritimleri, Kırık Teller ve Uyumlu Kancalar kategorilerine hangi türde fikirlerin uygun olduğunu açıklayın.
Ekip üyelerinden sessizce her sütuna düşüncelerini eklemelerini isteyin, birlikte çalışma deneyimlerine odaklanarak belirli örnekler sunun.
Katılımcılardan tüm katkıları gözden geçirmelerini, ardından benzer temalar veya sorunları açıklık ve önceliklendirme için gruplandırmalarını isteyin.
Her bir sütuna odaklanarak yeni fikirlerden, ardından sorunlu noktalar ve son olarak güçlü uygulamalardan başlamak üzere bir tartışma yürütün, açık diyaloğu ve karşılıklı anlayışı teşvik edin.
Büyük sorunları çözmek veya güçlü iş birliklerini artırmak için 2-3 somut eylem veya deney belirlemek üzere ekibe liderlik edin.
Birkaç ekip öne çıkan noktasını kutlayarak ve üzerinde uzlaşılan eylemler için hesap verebilirliği doğrulatarak bitirin.
Profesyonel İpuçları
Herkesi yaratıcı bir ruh haline sokmak için hızlı bir hikaye veya eğlenceli bir metaforla başlayın.
Her rolü diğer tarafta — tasarımcıların geliştirici ve tam tersi hakkında — gözlemler yapmaya teşvik ederek empati kurmalarını sağlayın.
Gerilim yüksekse, fikir paylaşımından önce saygılı, yapıcı geri bildirimler için açık kurallar belirleyin.
Ayrıntılı, eyleme dönük geri bildirimleri teşvik etmek için yakın zamandaki ortak projelerden görseller veya referanslar dahil edin.
SSS
Tasarımcılar ve geliştiriciler samimi geri bildirimde bulunmakta isteksizse ne yapmalıyız?
Olumlu deneyimlerle başlayın ve ekibe amacın daha iyi iş birliği olduğunu, suçlama olmadığını hatırlatın. Genel yargılardan ziyade belirli durumları paylaşmaya teşvik edin.
Bu, şikayet oturumuna dönüşmeden nasıl önlenir?
Her eleştiriyi (Kırık Teller) kutlama (Uyumlu Kancalar) ve fikir üretme (Başlangıç Ritimleri) dengesiyle teşvik edin. Kolaylaştırıcı, tonu ve hızı aktif bir şekilde yönlendirmelidir.
Bu şablon, zaten yakın çalışan ekipler için uygun mu?
Evet! Tecrübeli ekipler bile iş birliğini artırmak ve disiplinler arası büyüme için yeni fikirler üretmekten faydalanabilir.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dakika
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Start, Stop, Continue
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın