🦷 Dişçi Matkapları ve Heyecanlar

Ağzınızı açın! Projemizin sağlığını inceleyelim, kazançlarımızı parlatıp, bir rutin kontrol gibi gelişme boşluklarımızı dolduralım. Işıldayan bir takım gülümsemesi zamanı!
40-55 dk
4-10 kişi
Şuna dayalı: Ne İyi Gitti, Ne Yanlış Gitti, Geliştirmek İstediğimiz Şeyler
🦷 Dişçi Matkapları ve Heyecanlar
Şablon Sütunları
✨ Çürüksüz Anlar

Projelerimizi parlatan parlak gülümsemeleri ve sağlıklı alışkanlıkları kutlayın.

Temel sütun: Ne İyi Gitti
🦷 Ekşi Noktalar

Diş ağrıları ve plakları tanımlayın—bizi en iyimiz olmaktan alıkoyan acılar veya engeller.

Temel sütun: Ne Yanlış Gitti
🌟 Gelecek İçin Diş İpi Kullanımı

Takım çalışmamızı ve rutinlerimizi güçlendirmek için bir dahaki sefere daha sağlıklı bir proje için önerilerde bulunun.

Temel sütun: Geliştirmek İstediğimiz Şeyler
Bu şablon hakkında

Dişçi Matkapları ve Heyecanlar retrospektifi, ekiplerin güçlü yönleri gözden geçirmesine, sorunları ele almasına ve daha sağlıklı bir proje iş akışı için iyileştirmeler planlamasına yardımcı olmak amacıyla bir diş kontrolü temasını kullanır.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Kazançları, acı noktalarını ve daha iyi takım çalışması için fırsatları belirlemek amacıyla yaratıcı, sağlık odaklı bir yaklaşım istediğinizde proje veya sprint sonrasında bu şablonu kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Ekibi karşılayın ve pozitif, enerjik bir ton ayarlamak için diş kontrolü temasını tanıtın

2

Her ekip üyesinden sağlıklı alışkanlıklar ve başarılar üzerine odaklanarak Çürüksüz Anlar için önemli noktaları paylaşmasını isteyin

3

Grubu, engelleri, acı noktalarını veya tekrarlayan zorlukları ortaya çıkarmak için Ekşi Noktalar üzerine düşünmeye yönlendirin

4

Gelecek İçin Diş İpi Kullanımı altında yapılabilir öneriler toplayarak süreç iyileştirme ve ekip sağlığı için fikirleri teşvik edin

5

Temaları gözden geçirin ve takip ile sahiplenme vurgusu yaparak potansiyel aksiyonları tartışın

6

En iyi iyileştirmeleri birlikte önceliklendirin ve her aksiyon için net sorumlular atayın

7

Hızlı bir yansıma ile bitirin, ekibe proje sağlığını değerlendirmesini veya bir dahaki sefere farklı yapacakları bir şeyi paylaşmalarını isteyin

Profesyonel İpuçları

Enerjiyi yüksek tutmak ve katılımı artırmak için oyunlu benzetmeler kullanın

Daha sessiz ekip üyelerini, belirli süreçler veya ekip rutinleri hakkında soru sorarak teşvik edin

Mizahı ve eğlenceyi teşvik edin, ancak tüm acı noktalarının ciddiye alındığından emin olun

Ekibi, gelecekteki retro'larda anlaşılan eylemleri takip etmeye davet ederek hesap verebilirlik güçlendirin

SSS
Diş teması nasıl eğlenceli tutulur ve dikkat dağılmadan nasıl sürdürülür?

Oyunlu dili benimseyin, ancak tartışmaları her zaman ekibin gerçek deneyimlerine ve hedeflerine yönlendirin. Tema bir kıvılcımdır, ana odak değil.

Ekip temalı bir retrospektifte dürüst geri bildirim vermekte zorluk çekerse ne yapmalı?

Açık, samimi tartışmanın ekibe yardımcı olacağını ve her projenin hem kazançlar hem de ekşi noktalar içerdiğini hatırlatın. Paylaşım için güvenli bir alan oluşturmak amacıyla nazikçe kolaylaştırın.

Retro sonrasında eylem maddelerinin unutulmamasını nasıl sağlayabiliriz?

Her iyileştirme için net sorumlular atayın ve gelecekteki toplantılarda eylem ilerlemesini tekrar gözden geçirmek için düzenli kontroller planlayın.

Bir bakışta
  • Süre

    40-55 dk

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Ne İyi Gitti, Ne Yanlış Gitti, Geliştirmek İstediğimiz Şeyler

Etiketler
ekip sağlığı
yaratıcı
öz değerlendirme
eğlence
sürekli iyileştirme
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın