🍪 Kurabiye Çılgınlığı

Kurabiye Çılgınlığı retrospektifine hoş geldiniz! Gelin fırın etrafında toplanalım, en tatlı başarılarımızın tadını çıkaralım, yanık parçaları atalım ve bir sonraki sprint için mükemmel karışımı hazırlayalım. Agile mükemmellik pişirmeye hazır mısınız?
35–50 dk
3-10 kişi
Şuna dayalı: İyi Gidenler, Yanlış Gidenler, Geliştirmek İstediğimiz Şeyler
🍪 Kurabiye Çılgınlığı

Şablon Sütunları

🍫 Damla Çikolatalar (İyi Gidenler)

Bir kurabiyede fazladan damla çikolata bulmuş gibi bu sprintteki hoş sürprizleri ve en tatlı başarıları paylaşın!

Temel sütun: İyi Gidenler
🔥 Yanık Kenarlar (Yanlış Gidenler)

Acı bir tat bırakan hata ve aksilikleri vurgulayın ki bir dahaki sefer fırınımız yanmasın.

Temel sütun: Yanlış Gidenler
🥄 Gizli Malzemeler (Geliştirmek İstediğimiz Şeyler)

Bir sonraki partimizi daha iyi hale getirmek için yeni fikirler veya değişiklikler ekleyin—ne eklemeli veya değiştirmeliyiz?

Temel sütun: Geliştirmek İstediğimiz Şeyler

Bu şablon hakkında

Kurabiye Çılgınlığı retrospektifi, takımların zaferleri kutlamasına, zorluklarla başa çıkmasına ve eğlenceli, ilgi çekici bir şekilde iyileştirmeler için beyin fırtınası yapmasına yardımcı olan oyunbaz pişirme metaforları kullanır.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Takımınızın, özellikle yüksek stresli bir sprintten sonra ya da ilgilin düşük olduğu zamanlarda, canlandırıcı ve eğlenceli bir yansıma yöntemine ihtiyaç duyduğunda bu format idealdir.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Kurabiye Çılgınlığı temasını tanıtarak ve fırın metaforlarını açıklayarak herkesin anlamasını sağlayarak sahneyi kurun.

2

Her takım üyesine İyi Gidenler, Yanlış Gidenler ve Geliştirmek İstediğimiz Şeyler adındaki sütunlar için düşündüklerini özel olarak yazma fırsatı verin.

3

Düşüncelerini paylaşmaları için herkesi davet edin, pozitif momentum oluşturmak ve başarıları kutlamak için İyi Gidenler ile başlayın.

4

Yanlış Gidenler bölümüne geçin ve öğrenmeye odaklanarak suçlamadan, acı noktaları açıkça tartışın.

5

Geliştirmek İstediğimiz Şeyler’i keşfedin ve yaratıcı veya deneysel çözümler teşvik ederek birlikte uygulanabilir iyileştirmeler veya yeni fikirler üzerinde beyin fırtınası yapın.

6

Etki bazında önceliklendirin ve oturumu sonlandırmadan önce izleme için net sahipler atayın.

Profesyonel İpuçları

Herkesin kategorilere katkıda bulunmasını teşvik edin—küçük bir zafer veya küçük bir sorun bile takım öğrenimi için anlam taşır.

Oturum boyunca oyunbaz metaforlar kullanarak, özellikle hatalar etrafında engelleri azaltın ve samimi paylaşımı artırın.

Sanal high-five'lar veya eğlenceli GIF'lerle bir veya iki öne çıkan zaferi kutlayarak olumlu davranışları güçlendirin.

Yanlış Gidenler üzerine tartışma sıkışırsa, 'Bir dahaki sefere farklı olarak ne yapabiliriz?' gibi bir soruyla nazikçe yönlendirin.

SSS

Takım üyeleri geri bildirimlerinde metaforları kullanmakta zorlanırsa ne yapmalıyız?

Her sütun için somut örnekler sunun ve takıma açık geri bildirimin hoş karşılandığını hatırlatın—metaforlar eğlence içindir, zorunlu değildir.

Yanlış Gidenler aşamasında olumsuzluklara dalmamaktan nasıl kaçınabiliriz?

Konuşmayı uygulanabilir öğrenmeler etrafında tutarak ve Geliştirmek İstediğimiz Şeyler'deki olumlu önerilere geçerek dengeleyin.

Bir sprintte ele alınamayacak kadar çok Geliştirmek İstediğimiz Şey varsa ne yapmalıyız?

Hemen harekete geçmek için en etkili veya uygulanabilir fikirleri önceliklendirin ve gelecekteki retrospektiflerde tekrar ziyaret etmek için bir öneri listesi tutun.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    35–50 dk

  • Takım Boyutu

    3-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    İyi Gidenler, Yanlış Gidenler, Geliştirmek İstediğimiz Şeyler

Etiketler

katılım
yansıtma
takım oluşturma
sürekli iyileştirme
eğlence
yaratıcı retrospektifler

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın