🧀 Peynir Şöleni
Takımınızın yolculuğunun en iyi peynir tabağını oluşturalım! Yeni fikirleri doğrar, küflü alışkanlıklardan kurtulur ve en iyi işleyenleri tat alalım. Hazır olun, geriye dönerek harika bir zaman geçireceğiz!
Şablon Sütunları
🧂 Yeni Lezzetler Ekle
Süreçlerimize hangi taze bileşen veya yeniliklerin eklenmesi gerektiğini önerin.
Temel sütun: Başlat🚫 Küflü Parçaları Bırak
Tat bozan ve atılması gereken alışkanlıkları, araçları veya kalıpları belirtin.
Temel sütun: Durdur🧀 Klasikleri Tat
Çalışma düzenimizde keyif almaya devam etmek istediğimiz süreçleri veya teknikleri vurgulayın.
Temel sütun: Devam EtBu şablon hakkında
Peynir Şöleni retrospektifi, ekibin hangi uygulamaların eklenmesi, kaldırılması veya devam ettirilmesi gerektiğini belirlemesine yardımcı olmak için bir peynir tabağı metaforunu kullanır. Takımın yolculuğunu yenilikçi düşünce ve reflektif bir şekilde kutlamak için eğlenceli bir yoludur.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Ekibinizin iyileştirmeleri beyin fırtınası yoluyla bulması ya da önemli bir değişim dönemi sonrasında kullanınız. Enerji dolu oturumlar için harika olup, yapıcı ve açık geri bildirimleri teşvik eder.
Nasıl kolaylaştırılır
Peynir tabağı metaforunu tanıtarak ve oturum için olumlu, ilgi çekici bir atmosfer yaratarak başlayın. Hedefi netleştirin: takım uygulamalarını yenilemek ve başarıların tadını çıkarmak.
Üç sütunu açıklayın: Yeni Lezzetler Ekle (denemek için yeni fikirler), Küflü Parçaları Bırak (durdurulacak şeyler), Klasikleri Tat (iyi çalışanlar).
Herkese bireysel olarak her sütun için düşüncelerini not alması için birkaç dakika verin.
Takım üyelerinden notlarını ana tahtaya paylaşmalarını sağlayın ve giderken benzer fikirleri gruplandırın.
Katılımcıları önerilerini ayrıntılandırmaya davet ederek ve birlikte herhangi bir kalıp veya sürprizleri keşfederek açık bir tartışma yapın.
Hangi yeni lezzetlerin deneneceğine, hangi küflü parçaların hemen bırakılacağına ve hangi klasiklerin kültürünüzün temelinde olduğuna öncelik vermek için takıma rehberlik edin.
Belirgin sahipler, zamanlama ve sonuçların nasıl gözden geçirileceğini kararlaştırarak eylem maddeleri oluşturun.
‘peynir tabağınızdaki’ çeşitliliği vurgulayarak ve katılımcılığı kutlayarak kapanış yapın.
Profesyonel İpuçları
Grubu gevşetmek ve eğlenceli bir atmosfer yaratmak için hafif bir peynir bilgisi veya espri ile başlayın.
Her sütunda belirli olun, böylece iyileştirmeler belirsiz değil; uygulanabilir olsun.
Enerji düşerse, katılımcılardan tartışmayı canlandırmak için favori 'klasik' veya 'yeni lezzet'lerini oylamalarını isteyin.
SSS
Peynir teması ciddi sorunlar için çok hafif kalırsa ne yapmalıyız?
Açıklığı odaklayarak sütunları gerektiğinde sade terimlerle yeniden ifade edin; tema ne olursa olsun temel hedefleri net tutun.
Oturumun sadece bir şikayet listesine dönüşmesini nasıl engelleyebiliriz?
Konuşmayı yapıcı çözümler üzerine yönlendirin ve 'Klasikleri Tat' sütununda başarıları vurgulayın.
Bu yaklaşım çok büyük ekipler için uygun mu?
10 kişiden fazla gruplar için, alt ekipler oluşturup tartışma yapın, ardından ana bulgular ve eylemleri paylaşmak için yeniden toplanın.
Bir bakışta
- Süre
40–55 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Et
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın