🍃🍂 Mevsim Değişiklikleri
Doğanın döngüleri, çevik yolculuğumuza ilham veriyor! Hafif esintileri, bizi yavaşlatan düşen yaprakları ve ekip çalışmamızda verimli bir yeni sezon için atılacak taze adımları değerlendirin. Birlikte büyüyelim!
Şablon Sütunları
🍃 Nazik Esintiler
Bu sezon ekibimizi ileriye taşıyan olumlu değişiklikleri ve yüceltici güçleri paylaşın.
Temel sütun: Rüzgar🍁 Düşen Yapraklar
İlerlemenizi yavaşlatan engelleri veya süregelen sorunları, tıpkı yerdeki sonbahar yaprakları gibi tartışın.
Temel sütun: Demirler🌱 Yeni Filizler
Yolculuğumuzun bir sonraki aşamasına girerken gelişmemize yardımcı olacak eylemleri veya yenilikleri önerin.
Temel sütun: EylemlerBu şablon hakkında
Mevsim Değişiklikleri retrospektifi, ekiplerin olumlu ivme üzerine düşünmelerine, engelleri aşmalarına ve doğa döngüsü metaforunu kullanarak gelecek büyüme için uygulanabilir adımlar birlikte oluşturmalarına yardımcı olur.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Bu formatı bir döngü, çeyrek veya büyük bir teslimat sonunda kullanın; ekip ilerlemeyi onurlandırmalı, engelleri temizlemeli ve bir sonraki aşama için birlikte plan yapmalıdır.
Nasıl kolaylaştırılır
Seansın açılışını mevsimler metaforunu çerçeveleyerek yapın ve ekibi, değişim ve büyümenin ekip çalışmanıza nasıl uygulanabileceğini değerlendirmeye davet edin.
Herkesten bireysel olarak düşünmelerini isteyin ve Nazik Esintiler sütununa son zamanlardaki pozitifleri ve yüceltici değişiklikleri vurgulayan notlar eklemelerini sağlayın.
Katılımcıları, yavaşlatan engeller veya sorunlara odaklanarak Düşen Yapraklar sütununa samimi düşünceler eklemeye teşvik edin.
Yeni Filizler sütununa geçin ve ekibi bir sonraki döngü için pratik fikirler, yenilikler veya deneyler üretmeye davet edin.
Grup olarak tüm notları okuyun, gerektiğinde açıklama ve tartışma daveti yapın. Sütunlar arasında kalıplar veya bağlantıları tespit edin.
Somut bir eylem için bir veya iki Yeni Filizi önceliklendirin. Sahipleri atayın ve hesap verebilirliği sağlamak için sonraki adımları tartışın.
Bir sonraki yetiştirmeye hevesli olduğunuz şeyleri topluca takdir ettiğiniz veya minnettarlık belirttiğiniz kısa bir kapanış yaparak bitirin.
Profesyonel İpuçları
Zor konuları suçlama veya olumsuzluk olmadan nazikçe ele almak için mevsimler metaforunu kullanın.
Sessiz üyelerin katkıda bulunmasını sağlamak için grup tartışmasından önce özel düşünme zamanı verin.
Düşen Yaprakları gözden geçirirken, ekip değiştirilebilir sorunları ve sadece kabul edilecek olanları ayırt etmesine yardımcı olun.
Ekip yansıma aşamasından eyleme geçmekte zorluk çekerse, Yeni Filizler altında küçük deneyler önermek, büyük değişiklikler yerine daha iyi olur.
SSS
Eğer ekibim yalnızca olumsuzlıklara odaklanıyorsa ne yapmalıyım?
Nazik Esintileri kutlayarak ve endişeleri gündeme getirdikleri için kişilere teşekkür ederek konuşmayı dengeleyin; Yeni Filizlerde çözümlere yönlendirin.
Yeni Filizlerde daha yaratıcı önerileri nasıl teşvik edebilirim?
'Sıradaki neyi deneyebiliriz?' sorusunu sorun veya beyin fırtınası zaman limitleri koyun, böylece yaratıcılığı artırabilir ve aşırı düşünmeyi önleyebilirsiniz.
Ele alınacak çok fazla Düşen Yaprak olduğunda ne yapmalıyım?
Tüm sorunları kabul edin, ardından hangilerinin en acil veya uygulanabilir olduğunu bir sonraki döngü için topluca önceliklendirin.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dk
- Takım Boyutu
4-12 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Rüzgar, Demirler, Eylemler
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın