🌄⛏️ Kaliforniya Altına Hücum

Proje altını ararken zenginliğe ulaşın! Hangi yeni damarların keşfedileceğini, hangi boş işlerin bırakılacağını ve hangi sürekli iddiaların korunacağını tartışalım. Birlikte bir ekip serveti arayın!
45-60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Başla, Durdur, Devam Et
🌄⛏️ Kaliforniya Altına Hücum

Şablon Sütunları

💡 Alınacak Yeni Talepler

Yeni bölgeler keşfetmek gibi, keşfetmeye başlamamız gereken yeni fikirleri ve süreçleri paylaşın.

Temel sütun: Başla
🚫 Bırakılacak Boş Altınlar

Değersiz cevherleri atmak gibi, bırakmamız gereken verimsiz çabaları vurgulayın.

Temel sütun: Durdur
🔑 Korunacak Altın Kırıntıları

Gerçek altına tutunmak gibi, devam ettirilmesi gereken değerli alışkanlıkları ve stratejileri tartışın.

Temel sütun: Devam Et

Bu şablon hakkında

Kaliforniya Altına Hücum retrospektifi, ekiplerin değerli fikirler aradığı, verimsiz çabaları düşürdüğü ve korunması gereken uygulamaları güçlendirdiği yaratıcı bir formattır.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektif, ekibinizin öncelikleri yeniden değerlendirmesi ve özellikle deneme yanılma veya değişim içeren sprintlerden sonra yeni yaklaşımlarla deney yapması gerektiğinde iyi sonuç verir.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Altına Hücum sahnesini belirterek ve her sütunu tanıtarak başlayın, ekibi yansıtma sırasında değer arayan madenciler gibi düşünmeye teşvik edin.

2

Sessizce beyin fırtınası yapın ve her sütuna notlar ekleyin: Yeni Alınacak Talepler altında yeni deneyler veya uygulamalar önerin, Bırakılacak Boş Altınlar altında bırakılacak süreçleri belirleyin ve Korunacak Altın Kırıntıları altında nelerin iyi gittiğini listeleyin.

3

Ekip üyelerini tüm katkıları gözden geçirmeye davet edin, benzer fikirleri gruplandırarak ve belirsiz notları açıklığa kavuşturarak ortak bir anlayış sağlamak için birlikte çalışın.

4

Her sütundaki en etkili veya tekrarlayan maddeler üzerine odaklanmış bir tartışma kolaylaştırın, neden önemli olduklarını ve nasıl ele alınacaklarını keşfedin.

5

Ekipten 1-3 somut eylem maddesi seçmelerine yardımcı olun (alınacak yeni talepler, pekiştirilecek alışkanlıklar, bırakılacak çabalar) ve takibi için sorumluluk atayın.

6

Ekip üyelerinin Altına Hücum metaforunun deneyimleriyle en çok hangi kısmının örtüştüğünü paylaştığı kısa bir tur veya yansımalarla kapatın.

Profesyonel İpuçları

Yaratıcı düşünmeyi teşvik etmek ve rutini kırmak için Altına Hücum dönemine ait görsel veya hikaye anlatımı ipuçları kullanın.

Takım arkadaşlarından eğlence ve katılımı artırmak için sanal arka planlar olarak mecazi 'elek' ve 'altın külçesi' görüntüleri getirmelerini teşvik edin.

Ekip üyelerini belirli konulara odaklanmaya teşvik edin—bir yeni talebi umut verici veya bir davranışı altın yapan nedir?

Gruba bireysel yerine kolektif 'talepler' belirlemeleri için meydan okuyun.

Önceki retrospektif eylem maddelerini eski talepler olarak çerçeveleyerek tekrar gözden geçirin—altın mı yoksa boş altın mı verdiler?

SSS

Ekip üyeleri yeni talepler veya fikirler bulmakta zorlanırsa ne yapmalıyız?

Tartışmayı birkaç odaklanmış teşvikle başlatın, örneğin hangi engelleyicilerin onları yavaşlattığını veya hangi araçların var olmasını dilediklerini sorun. Ekibe hiçbir fikrin bir talep olarak alçakgönüllük olmadığını hatırlatın.

Ekip geçmiş sprintlerde bırakmayı denediği tekrarlayan boş altın maddelerini nasıl ele almalı?

Tam bırakmayı neyin engellediğini tartışın ve nihayet bırakmak için destek veya süreç değişiklikleri için beyin fırtınası yapın. Ekip taahhüdü veya bunu kalıcı hale getirmek için küçük bir deney düşünün.

Bu format diğer proje kilometre taşları için uyarlanabilir mi?

Evet—ne zaman neye yatırım yapılacağı ve geride ne bırakılacağını gözden geçirmeniz gerektiğinde kullanabilirsiniz. Ürünün lansmanı, üç aylık değerlendirmeler veya büyük sürümlerden sonra uygun hale getirmek için metaforu ayarlayabilirsiniz.

Eylem maddeleri üzerinde takibi sağlamanın en iyi yolu nedir?

Her eylem için net sahipler atayın ve proje tahtanıza hatırlatıcılar ekleyin. Bir sonraki günlük toplantınızda veya retrospektifinizde ilerlemeyi gözden geçirin.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45-60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başla, Durdur, Devam Et

Etiketler

yaratıcı
yansıma
deney-dostu
eylem odaklı
ekip uyumu
eğlenceli temalar

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın