🐝 İyileşmeyle Vızıldama
Kovandaki her arıyı hoş geldiniz! Haydi, sprint sürecimizi yoğun çalışan arılar gibi değerlendirelim—topladığımız nektarı kutlayalım, karşılaştığımız zorlayıcı noktaları belirleyelim ve daha güçlü bir kovan inşa etmek için birlikte plan yapalım!
Şablon Sütunları
🍯 Tatlı Nektar
Bu sprintte kovanımızı canlandıran başarıları ve ekip çalışması anlarını paylaşın.
Temel sütun: Ne İyi Gitti🐝 Arı İğneleri
Bal yapma sürecimizi kesintiye uğratan zorlukları veya engelleri değerlendirin.
Temel sütun: Neler Yanlış Gitti🏗️ Daha Güçlü Bir Kovan İnşa Etmek
İş akışımızı ve iş birliğimizi daha verimli bir hale getirmek için önerilerde bulunun.
Temel sütun: Ne İyileştirmek İstiyoruzBu şablon hakkında
İyileşme ile Vızıldama retrospektifi, arı temalı ipuçları kullanarak ekiplerin başarıları kutlamasına, zorlukları kabul etmesine ve sürekli iyileştirme için fikirler toplamasına yardımcı olur.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Eğlenceli format, sprint veya mihenk taşlarının sonunda, ekip geri bildirim ve büyüme için taze, eğlenceli bir yaklaşıma ihtiyaç duyduğunda idealdir.
Nasıl kolaylaştırılır
Herkesi kovana davet ederek arı temalı sütunları açıklayın ve olumlu ve işbirlikçi bir atmosfer oluşturun.
Ekip üyelerinden, sprint boyunca karşılaştıkları belirli başarıları ve olumlu anları hatırlayarak Tatlı Nektar altında notlar eklemelerini isteyin.
Ekibe Arı İğneleri sütununu değerlendirmeleri için rehberlik edin ve karşılaşılan engellerin veya sorunların dürüst bir şekilde kabul edilmesini teşvik edin.
Grubu, Ekip olarak denenebilecek yeni yaklaşımlar veya iyileştirmeler önererek Daha Güçlü Bir Kovan İnşa Etmek için eylemler önermeye davet edin.
Her sütunda benzer notları gruplayın ve önemli noktalar, kalıplar veya önemli içgörüler etrafında kısa bir tartışma yürütün.
2–3 iyileştirme eylemi seçmek ve net sahipler ve takip planları atamak için birlikte çalışın.
Oturumu ekibin iş birliğini kutlayarak ve sürekli öğrenmeye olan bağlılığı yeniden teyit ederek sonlandırın.
Profesyonel İpuçları
Havanın neşelenmesi ve yaratıcılığı teşvik etmek için arılarla ilgili hareketli müzik veya görseller kullanın.
Daha sessiz ekip üyelerine, toplantıdan önce asenkron girişler önererek paylaşım yapmalarını teşvik edin.
Zihinlerini toplamak için ekip tarafından belirlenen spesifik zorluklarla ilişkilendirin.
Herkesin en az bir tatlı nektar öğesi paylaşmasına zaman ayırarak pozitif bir başlangıç yapın.
Her sesi liderlik yapması ve formatı enerjilendirmeleri için fırsat vermek amacıyla kolaylaştırıcı rolleri döndüren.
SSS
Ekip sadece olumsuz geri bildirimlere odaklanırsa ne yapmalıyız?
Olumlu bir ton ayarlamak ve zorluklara geçmeden önce ilerlemeyi herkese hatırlatmak için Tatlı Nektar ile başlayın.
Her seferinde aynı iyileştirme eylemlerini tekrarlamaktan nasıl kaçınabiliriz?
Önceki kovanları ve iğneleri gözden geçirin ve belirtileri değil kök nedenleri ele alan özgün, yeni fikirleri teşvik edin.
Bu şablon yazılım dışındaki ekiplerle çalışabilir mi?
Evet, iş birliği, başarı ve iyileşmeye odaklanması sayesinde her türlü ekip tabanlı ortam için uygundur.
Bazı ekip üyeleri uzaktan çalışırken, diğerleri yüz yüze olduğunda ne yapmalıyız?
Geri bildirimleri yakalamak için paylaşılan bir dijital tahtayı kullanın ve tüm seslerin, ister sözlü ister yazılı, eşit şekilde dahil edildiğinden emin olun.
Bir bakışta
- Süre
40–60 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Ne İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Ne İyileştirmek İstiyoruz
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın