🦶🔍 Kocaayak Keşif Gezisi

Gizli güçleri açığa çıkarmak ve kaçamak zorlukları izlemek için gizemli ormanlardaki maceramıza katıl. En çılgın keşiflerini, geride bırakılacak şeyleri ve takip etmeye değer izleri paylaşarak birlikte başarı peşinde koşalım!
45–60 dk
4-10 kişi
Şuna dayalı: Start, Stop, Continue
🦶🔍 Kocaayak Keşif Gezisi

Şablon Sütunları

🦶 Yeni Bir Yola Çık

Takımımızın efsanevi ilerlemeler kaydetmesine yardımcı olacak cesur yeni eylemler veya deneyler öner.

Temel sütun: Start
🌲 Ormanda Kaybol

Kocaayak efsaneleri gibi daireler çizmeyi önlemek için bırakmamız gereken alışkanlıkları veya engelleri ortaya koy.

Temel sütun: Stop
👣 İzleri Takip Et

Keşif gezimizde takip etmemiz gereken kanıtlanmış uygulamaları ve güvenilir yolları vurgula.

Temel sütun: Continue

Bu şablon hakkında

Kocaayak Keşif Gezisi retrospektifi, takımların yeni eylemler belirlemesi, yararsız alışkanlıkları geride bırakması ve gerçekten işe yarayan şeylere odaklanmasını sağlayan, macera temalı bir format sunar.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Takımınız gizli güçleri açığa çıkarmaya, tekrar eden engelleri ele almaya ve bir sprint, lansman veya önemli bir dönüm noktasından sonra yeni fikirler ateşlemeye hazır olduğunda bu şablonu kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Kocaayak Keşif Gezisi teması ile başlayın, eğlenceli ama odaklı bir atmosfer oluşturun ve sütun yapısını açıklayın.

2

Takımı her sütun için beyin fırtınası yapmaya ve not eklemeye davet edin: yeni yollar (cesur eylemler), ormanda kaybolma (geride bırakılacak şeyler) ve unutulmaz izler (devam edilecek uygulamalar).

3

Katılımcıların diğerlerinin notlarını sessizce okuması için zaman verin, sonra benzer geri bildirimleri bir araya toplayın ve kümeler ortaya çıktıkça grup tartışmasını teşvik edin.

4

Her sütunda odaklanmış bir tartışma yapın: iyileştirme için cesur fikirleri keşfedin, ekibin önündeki engelleri netleştirin ve tekrara değer güçlü yönleri tanıyın.

5

Fikirleri etki ve enerjiye göre önceliklendirin, gerekirse hangi deneyleri veya değişiklikleri uygulayacağınıza karar vermek için basit bir oylama yöntemi kullanın.

6

Bir sonraki aşama için somut eylem maddeleri ve sahipleri üzerinde anlaşın, her sütundan alınan önemli çıkarımları özetleyerek oturumu olumlu ve işbirlikçi bir notla sonlandırın.

Profesyonel İpuçları

Takımı her sütunu unutulmaz ve uygulanabilir hale getirecek canlı örnekler veya hikayeler oluşturmaya teşvik edin.

Katılımı yüksek tutmak için arada bir keşif temasına atıfta bulunun, ancak somut sonuçlara odaklanmış kalın.

Özellikle takımınız hikaye anlatmayı seviyorsa, her sütunun tartışmasını zamanında tutmak için görünür bir zamanlayıcı kullanın.

'Kayıp' anları paylaşmanın güvenli olduğunu herkese hatırlatın—zorlukların normalleştirilmesi dürüst ve yararlı içgörülere yol açar.

SSS

Eğer takım keşif temasına çok kapılırsa ne yapmalıyız?

Hikayeleri ve metaforları eyleme geçirilebilir takım iyileştirmeleriyle ilişkilendirerek odaklanmayı yeniden kazanın. Eğlenceyi teşvik edin, ancak her yorumun iş sonuçlarına bağlı olmasını sağlayın.

Beyin fırtınasında tüm seslerin duyulmasını nasıl sağlayabiliriz?

Her sütun için açık tartışmaya başlamadan önce sessizce not yazmakla başlayın. Gerekirse, daha sessiz takım arkadaşlarını doğrudan fikir paylaşmaya veya başkalarının fikirleri üzerine yorum yapmaya davet edin.

Ormanda Kaybol sütununda çok fazla öğe olursa ne yapmalıyız?

Temaya göre gruplayın ve en büyük etkiye sahip engellere odaklanın. Takımı bunaltmamak için hemen ele alınacak sadece birkaçını seçin.

Yeni Bir Yola Çık fikirlerini nasıl eyleme geçirebiliriz?

Tartışmadan sonra en üstteki deneyleri seçip sahiplerini belirleyin, bir sonraki toplantınızda ilerlemeyi gözden geçirmek için takip tarihleri ayarlayın.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-10 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Start, Stop, Continue

Etiketler

yaratıcılık
ekip geliştirme
eylem odaklı
refleksiyon
ekip sağlığı
katılım
sürekli iyileştirme

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın