🌍🐜 Büyük & Küçük Perspektifler
Yakın ve uzağa odaklanalım! Küçük ayarlamalar veya büyük hamlelerin takımımızın yolculuğunu nasıl iyileştirebileceğini değerlendirelim. Her detay ve büyük resim birleştiğinde, birlikte çevik odak noktamızı ayarlıyoruz.
Şablon Sütunları
🔍 Küçük Başlangıçlar (Başlat)
Küçük de olsa başlamamız gereken deneyler veya yeni alışkanlıkları paylaşın.
Temel sütun: Başlat🛑 Büyük Engeller (Durdur)
Karşılaşmamamız veya tekrar etmememiz gereken büyük engelleri veya küçük rahatsızlıkları belirleyin.
Temel sütun: Durdur🦒 Dengeyi Koru (Devam Et)
İşe yarayan küçük dokunuşları veya büyük stratejileri kutlayın ve onları sürdürmeyi taahhüt edin.
Temel sütun: Devam EtBu şablon hakkında
Büyük & Küçük Perspektifler retrospektifi, ekipleri iş akışlarını etkileyen hem küçük ayrıntıları hem de büyük temaları incelemeye davet eder; uygulanabilir ayarlamaları ve önemli değişimleri vurgular.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Ekip kısa vadeli iyileştirmeleri uzun vadeli vizyonla dengelemek istediğinde veya hem günlük değişiklikleri hem de daha geniş stratejik yönü yakalamak gerektiğinde bu formatı kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Kısa bir kontrol ile başlayın, herkese işlerinin hem mikro hem de makro yönlerini düşünmeye teşvik edin.
Üç sütunu tanıtın ve odak noktayı açıklayın: küçük değişiklikler veya alışkanlıklarla başlayın, büyük zorlukları veya tekrar eden sorunları durdurun ve her ölçekte ekibinizi sürdüren her şeyi devam ettirin.
Katılımcıların her sütuna düşüncelerini eklemeleri için sessiz bir zaman belirleyin, büyük resim ve ayrıntılı örneklerin karışımını hedefleyin.
Ekipten her sütundaki girdileri gözden geçirmesini ve tartışmasını isteyin, potansiyel etkilerini anlamak için hem küçük hem de önemli unsurları inceleyin.
Benzer fikirleri gruplayın ve hangi küçük denemeler ve büyük eylemlerin ilerlemesi gerektiğine hep birlikte öncelik verin.
En önemli öncelikler için net bir sonraki adımları belirleyin ve gerekli durumlarda sahipler veya takip eylemleri atayın.
Birden fazla perspektiften katkıları kutlayarak ve ekibinizin genel bakış açısındaki değişiklikleri vurgulayarak kapatın.
Profesyonel İpuçları
Herkese her sütun için en az bir küçük fikir ve bir büyük resim içgörüsü sunmaları için teşvik edin.
Ekip üyelerinden küçük önerileri uzun vadeli potansiyel faydalarla ilişkilendirmelerini isteyerek daha geniş düşünmeyi teşvik edin.
Her aşama için zaman kutuları kullanarak hem küçük ayarlamaların hem de büyük hamlelerin dengeli bir biçimde tartışılmasını sağlayın.
Aşama aşama iyileştirmeler ile büyük engellerin üstesinden gelmenin bağlantılarını vurgulayarak sinerji oluşturun.
SSS
Sadece küçük veya büyük sorunlara odaklanmaktan nasıl kaçınırız?
Her seferinde ekibin her iki perspektifi de aramasını teşvik edin—aşırı bir yöne kayarsa, özellikle diğer perspektif hakkında soru sorun.
Aynı engel tekrar tekrar ortaya çıkarsa ne yapmalıyız?
Tekrarlayan sorunları kabul edin ve bu formatı hem küçük adımlar hem de büyük değişikliklerle kök nedenini ele alacak beyin fırtınası yapmak için kullanın.
Ekip nasıl sürekli ilgi gösterebilir?
Sütunların sırasını değiştirin veya küçük başlangıçlar veya büyük değişimlerin daha önce nasıl fark yaratabileceğine dair kişisel hikayeler davet edin.
Bu format uzaktan çalışan bir ekip için uygun mudur?
Kesinlikle—dijital araçlarla çevrimiçi olarak son derece etkilidir, özellikle herkesin görsel ve sözlü olarak katkıda bulunmasını teşvik ettiğinizde.
Bir bakışta
- Süre
40–55 dk
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Et
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın