🍖🔥 Barbekü Şöleni

Projemizden içgörülerle haşlanırken bir araya gelin. Geleceğin lezzetli olması için neye baharat eklemek gerektiğini (başlatmak), neyin fazla piştiğini (durdurmak) ve ikinci bir servis etmeyi (devam etmek) paylaşın.
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Başlat, Durdur, Devam Et
🍖🔥 Barbekü Şöleni
Şablon Sütunları
🌶️ Biraz Baharat Ekleyin

Başlatmak istediğimiz taze fikirleri ve girişimleri paylaşın.

Temel sütun: Başlat
🛑 Izgaradan Çıkarın

Yanmakta olan ve durması gereken uygulamaları veya alışkanlıkları belirtin.

Temel sütun: Durdur
🪵🔥 Ateşi Canlı Tutun

Isıda tutulmaya değer kızaran başarıları vurgulayın.

Temel sütun: Devam Et
Bu şablon hakkında

Barbekü Şöleni retrospektifi, ekibin başarı için başlatılması, durdurulması ve devam ettirilmesi gereken şeyleri eğlenceli bir barbekü teması kullanarak keşfetmesine yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekip süreçlerini ve ekip dinamiklerini değerlendirmek için esprili, yapısal bir tartışmaya katılmak amacıyla bu şablonu kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır
1

Takımı karşılayarak ve barbekü metaforunu açıklayarak sahneyi hazırlayın; bunu uygulamaların başlatılması, durdurulması ve devam ettirilmesiyle ilişkilendirin.

2

Her sütunu tanıtın, her bölümde ne tür geri bildirimin yer alması gerektiğini açıklayın: 🌶️ Biraz Baharat Ekleyin (başlatma), 🛑 Izgaradan Çıkarın (durdurma), 🪵🔥 Ateşi Canlı Tutun (devam etme).

3

Katılımcılara her sütun altında düşüncelerini asenkron veya sanal yapışkan notlar üzerine yazmaları için 5-10 dakika verin.

4

Notları birlikte gözden geçirin, ortak temaları tartışın, kaygıları ele alın ve gerektiğinde övgülerde bulunun.

5

Fikirleri önceliklendirin, her kategoride alınacak anahtar eylemleri belirleyin ve net sorumluluklar atayın.

6

Oturumun sonunda bir yansıma turu ile oturumu özetleyin ve ekibin ileriye dönük atacağı iyimser adımları özetleyin.

Profesyonel İpuçları

Temayı güçlendirmek ve katılımı artırmak için barbekü ile ilgili terimler kullanın—Örneğin, 'Daha fazla ızgara süresi gereken ne var?'

Ekip üyelerini, mümkün olduğunda, kendi girdilerini desteklemek için örnekler paylaşmaya davet edin; böylece uygulanabilir ve belirli fikirler oluşturun.

Kolaylaştırmayı döngüsel bir şekilde değiştirmek, diğer ekip üyelerinin de oturum yöneticisi olma şansı vermek ve gelecek retrospektiflerde farklı bakış açılarını sürdürmek için önemlidir.

SSS
Barbekü teması ekibime uymuyorsa ne yapmalıyım?

Oyunlu ruhu koruyarak daha basit metaforlarla sütunları yeniden çerçeveleyebilirsiniz.

Her kategoride katılımı nasıl sağlarım?

Her bölüm için yönlendirici sorular sorarak ekip üyelerini yönlendirin ve düşüncelerini paylaşırken rahat hissetmelerini sağlayın.

Bir bakışta
  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Başlat, Durdur, Devam Et

Etiketler
etkileşimli
takım değerlendirmesi
hareket odaklı
eğlenceli format
yenilikçi
takım kurma
Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın