🔥🍔 Bahçede Barbekü Partisi
Çevik ızgaramızı yakma zamanı! Ne pişirdiğimizi, nelerin yandığını ve sonraki sprintte nasıl lezzet katabileceğimizi değerlendirin. Birlikte bazı iyileştirmeler pişirelim!
Şablon Sütunları
🔥 Cızırdayan Başarılar
Bu sprinti mükemmel bir barbekü kadar tatmin edici yapan öne çıkan anları paylaşın.
Temel sütun: Ne İyi Gitti🥵 Aşırı Pişmiş Anlar
Bu sprintte bizi biraz kömürleşmiş veya hayal kırıklığına uğramış bırakan sorunları tartışın.
Temel sütun: Ne Kötü Gitti🌽 Ekstra Baharat Gerekiyor
Süreçlerimizi nasıl hareketlendireceğimizi ve bir dahaki sefere daha iyi sonuçlar elde edebileceğimizi belirleyin.
Temel sütun: Ne İyileştirmek İstiyoruzBu şablon hakkında
Bahçe Barbekü Partisi retrospektifi, ekibinizi kazanımlar, acı noktalar ve geliştirme fikirleri üzerine eğlenceli bir barbekü teması kullanarak düşünmeye davet eder, açık ve katılımcı bir diyaloğu teşvik eder.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Ekibinizin başarıları kutlamak, zorlukları ele almak ve eyleme geçirilebilir iyileştirmeler geliştirmek için taze ve enerjik bir forma hazırlığa ihtiyacı olduğunda bu şablonu kullanın.
Nasıl kolaylaştırılır
Ekibi karşılayarak başlayın, barbekü temasını tanıtın ve her sütunun amacını açıklayarak eğlenceli ve gayriresmi bir ton belirleyin.
Herkesten Cızırdayan Başarılarını not etmelerini ve sprintten öne çıkan anları ve olumlu anları üzerine odaklanmalarını isteyin.
Planlandığı gibi gitmeyen veya bunaltıcı hissettiren Aşırı Pişmiş Anları açıkça paylaşmayı teşvik edin.
Ekibin Gerekli Ekstra Baharatları beyin fırtınası yaparak belirtmesini, gelecek sprintleri geliştirebilecek spesifik eylemleri veya süreçleri belirlemesini sağlayın.
Grup olarak tüm katkıları gözden geçirin ve dikkat çekici kalıplar veya sürprizleri tartışarak herkesin açıklığa kavuşturma veya genişletme fırsatı bulmasını sağlayın.
Gelecek sprintte uygulamak için Gerekli Ekstra Baharat sütunundan kilit eylem maddelerini işbirliği içinde seçin.
Ekibin girdisini ve sürekli iyileştirme konusundaki bağlılıklarını kabul ederek retrospektifi olumlu, ileriye dönük bir notla kapatın.
Profesyonel İpuçları
Herkesi rahatlatmak ve konuşmasını sağlamak için eğlenceli bir barbeküyle ilişkili buz kırıcı ile başlayarak ortamı belirleyin.
Daha sessiz ekip üyelerinin kendi fikirlerini yapışkan notlar veya sohbet aracılığıyla eklemesini teşvik ederek grup tartışmasından önce her sesin duyulmasını sağlayın.
Belirsiz geri bildirimi aşmak için hem başarılar hem de zorluklara yönelik belirli örnekler kullanın.
Retrospektifin odaklı ve enerjik kalması için her sütunda geçirilen zamanı sınırlayın.
Zamanla ilerlemeyi takip etmek ve hesap verebilirliği oluşturmak için geçmiş ‘Gerekli Ekstra Baharat’ eylem maddelerini yeniden gözden geçirin.
SSS
Ekip üyeleri Aşırı Pişmiş Anları paylaşmakta tereddüt ederse ne yapmalı?
Herkese dürüst yansımaların büyüme için gerekli olduğunu hatırlatın ve geri bildirimi eleştiri değil, iyileştirme fırsatı olarak çerçeveleyin.
Gerekli Ekstra Baharatların gerçek değişime yol açmasını nasıl sağlarız?
Retrospektifi kapatmadan önce net, uygulanabilir ve zamana bağlı iyileştirmeler tanımlayın ve hesap verebilirlik için sorumlular atayın.
Bu format daha büyük ekipler için uygun mu?
On kişiden fazla olan ekiplerde tartışmaları canlı tutmak ve herkese ses hakkı vermek için mini toplantı odalarına bölünün.
Bir bakışta
- Süre
45–60 dakika
- Takım Boyutu
4-10 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Ne İyi Gitti, Ne Kötü Gitti, Ne İyileştirmek İstiyoruz
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın