Ağustos Macerası retrospektifi, yazın canlılığına odaklanarak başarıları, gelişim fırsatlarını ve engelleri değerlendirir; ekibin yeni sezona enerjik ve odaklanmış bir şekilde girmesine yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektifi, yaz sona ererken veya geçiş dönemlerinde, pozitifliği kullanmak, derinlemesine düşünmek ve gelecek proje aşamalarına hazırlanmak için kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

Ekibi karşılayarak yaz sıcaklığına ve büyümesine atıf yaparak rahatlatıcı, pozitif bir ton belirleyin.

Her sütunun temasını gözden geçirin: yeni başlangıçlar, engelleri durdurma ve devam eden başarıları kutlama.

Herkesi sessizce her sütuna notlar eklemeye davet edin, proje aşamasına bağlı olarak karışık pratik fikirler ve yansımalar olmasına dikkat edin.

Her sütunda benzer fikirleri gruplayın ve ekip üyelerini notlarını açıklamaya veya detaylandırmaya teşvik edin.

Her sütundaki en etkili eylemler üzerine işbirlikçi bir tartışmayı yönetin, özellikle ekibin neyi başlatıp bırakabileceğine odaklanın.

Her sütundan ileri taşınacak iki veya üç belirgin eylem önceliklendirin, uygun şekilde sahipler veya sonraki adımlar atayın.

Oturumun ruh hali üzerinde düşünerek ve ekibin bağlılığı ve yaz başarıları için minnettarlığınızı ifade ederek oturumu sonlandırın.

Profesyonel İpuçları

Ekibin yaratıcılık ve katılımını teşvik etmek için başlamadan önce hızlı bir yaz vurgusu veya metaforu sormayı düşünün.

Ekip üyelerini yalnızca genel duygular değil, yakın zamanda yapılan işlerden somut örnekler kullanmaya teşvik edin.

Enerji düşükse, işleri canlandırmak için hafifletici bir yaz temalı sanal arka plan veya çalma listesi ekleyin.

SSS

Oturuma girerken ekibimiz çok olumlu hissetmiyorsa ne yapmalıyız?

Modu kabul edin, ancak yaz temasıyla küçük kazançlar veya büyüme hikayeleri teşvik ederek perspektifleri değiştirmeye yardımcı olun.

Eylemlerin gerçekten takip edildiğinden nasıl emin olabiliriz?

Sonunda net sahipler veya eylem şampiyonları atayın ve bir sonraki retrospektifinizde veya ekip toplantınızda ilerlemeyi kontrol edin.

Katılımcılar yalnızca bir veya iki sütuna katkıda bulunursa ne yapmalıyız?

Ekibe, tüm üç alanda son zorluklar veya başarılar hakkında düşünmelerini teşvik edin veya fikirleri ortaya çıkarmak için yönlendirici sorular sorun.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
40–55 dk
Takım Boyutu
3-12 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Başla, Bırak, Devam Et

Etiketler

düşünme

mevsimsel

ekip oluşturma

büyüme zihniyeti

eylem odaklı

pozitif ekipler

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın