Atlanta Planlama Parti retrospektifi, şehir temalı ipuçlarını kullanarak ekiplerin başarıları kutlamasına, darboğazlarla başa çıkmasına ve gelecekteki iyileştirmeler için yaratıcı fikirler ortaya çıkarmasına yardımcı olur. Katılımcılar güney misafirperverliği ve kentsel enerjiden esinlenerek son bir planlama dönemi üzerinde düşünürler.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Bu retrospektifi, işe yaramış olanları belirlemek, yavaşlamaları ele almak ve gelecekteki iyileştirmeler üzerine fikir yürütmek için bir üç aylık planlama döngüsünden veya kilometre taşından sonra kullanın. İhtiyaç duyulan moral artışı ve yeni bir bakış açısı sunarak ekiplerin enerjisini yükseltebilir.

Nasıl kolaylaştırılır

Eğlenceli ve sıcak bir atmosfer oluşturmak için hızlı bir Atlanta temalı buz kırıcı ile oturumu başlatın

Her sütunun amacını paylaşın: kazanımlar için Tatlı Başarılar, engeller için Atlanta Trafik Sıkışıklıkları ve ileriye dönük fikirler için Ufuk Çizgisi İyileştirmeleri

Ekip üyelerinin 8-10 dakika boyunca her sütuna sessizce notlar eklemesine izin verin, onları özellikle planlama süreçleri ve sonuçları üzerinde düşünmeye teşvik edin

Her sütunu birlikte inceleyerek ekip üyelerini notlarını açıklamaya veya genişletmeye davet edin ve kilit kalıpları veya ortak deneyimleri belirleyin

Hangi Trafik Sıkışıklıklarının acilen ilgilenilmesi gerektiğini ve hangi Ufuk Çizgisi İyileştirmelerinin uygulanabilir maddelere dönüştürülebileceğini önceliklendirmek için grup tartışmasını yönetin

Bir sonraki planlama döngüsünde takip edilmesi için somut eylem maddelerini ortaklaşa seçin ve sorumlularını belirleyin

Grup olarak Tatlı Başarıları kutlayarak oturumu kapatın, öne çıkan katkıları tanıyın ve pozitif, destekleyici bir ekip kültürü pekiştirin

Profesyonel İpuçları

Hikaye anlatımını teşvik edin—ekip üyelerinden her sütuna eklerken belirli anları veya örnekleri tanımlamalarını isteyin

Darboğazları daha somut hale getirmek için büyük 'trafik sıkışıklıklarını' hızlı resimler veya diyagramlarla görselleştirin

'Ufuk Çizgisi İyileştirmeleri' tartışmasında ekip verilerini veya OKR'ları referans alarak sağlam temellere dayalı iyileştirme fikirleri üretin

Her bu retrospektifi kullandığınızda taze enerji ve bakış açıları için fasilitator rolünü değiştirin

SSS

Ekip 'Tatlı Başarıları' belirlemekte zorlanırsa ne yapmalıyız?

Onlara belirli kazanımlar veya olumlu değişiklikler ile ipucu verin ve herkesin küçük zaferleri paylaşmasını davet edin, bu da momentum yaratır.

Yalnızca trafik sıkışıklıklarına ve problemlere sıkışmaktan nasıl kaçınabiliriz?

Denge önemlidir—kazanımlarla başlayın, fasilitatörün grubu çözümler yönünde yeniden yönlendirmesini sağlayın ve ileriye dönük iyileştirmelere odaklanmak için zaman ayırın.

Bazı 'Ufuk Çizgisi İyileştirmeleri' gerçekçi görünmüyorsa ne yapmalıyız?

Gruptan pratik, ulaşılabilir eylemleri seçmelerini rehberlik ederek mavi gökyüzü düşüncesini teşvik edin ve bir sonraki döngüde başlanabilecek eylemleri gerçekleştirin.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
45–60 dk
Takım Boyutu
3-10 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Neler İyi Gitti, Neler Yanlış Gitti, Neleri Geliştirmek İstiyoruz

Etiketler

yansıma

planlama

çeyrek değerlendirmesi

ekip morali

sürekli iyileştirme

yaratıcı

eylem odaklı

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın