📅🗓️ Yıllık Değerlendirme Rallisi
Takvimin etrafında toplanın; yılın öne çıkanlarını, zorluklarını ve gelecek hedeflerini gözden geçirirken, bir sonraki döngü için çevik pusulamızı hizalayalım.
Şablon Sütunları
🚀 Fırlatma Rampası (Başlat)
Gelecek yıl başlatılacak yeni girişimleri belirleyin.
Temel sütun: Start🛑 Kırmızı Işık (Durdur)
İlerlemenin önünde engel olan ve durdurulması gereken uygulamaları tespit edin.
Temel sütun: Stop🔄 Yeşil Işık (Devam)
Başarılı alışkanlıkları vurgulayın ve ivmemizi sürdürmek için devam ettirin.
Temel sütun: ContinueBu şablon hakkında
Başarıların, engellerin gözden geçirildiği ve bir sonraki döngü için önceliklerin belirlendiği yıl sonu retrospektifi.
Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız
Ekip mali veya takvim yılını kapatırken, tüm dönemi değerlendirmek ve ileriye dönük plan yapmak gerektiğinde kullanılır.
Nasıl kolaylaştırılır
Amacı hatırlatarak oturumu başlatın: başarıları kutlamak, engelleri ortaya çıkarmak ve gelecek yıl için aksiyonlara karar vermek.
Tahtada Fırlatma Rampası (Başlat), Kırmızı Işık (Durdur) ve Yeşil Işık (Devam) başlıklı üç sanal yapışkan not sütunu oluşturun.
Her katılımcıya, uygun sütuna kısa ifadelerle fikirlerini sessizce eklemesi için 5–7 dakika verin.
Her bir maddeyi sahibiyle birlikte detaylandırmak, benzer fikirleri gruplayıp her sütunda en iyi üç maddeyi oylamak için sırayla tartışma yürütün.
Üzerinde anlaşılan başlat, durdur ve devam maddelerini özetleyin, sorumluları ve son tarihleri atayın ve bunları aksiyon takipçisine kaydedin.
Profesyonel İpuçları
Katılımcıları sadece aktiviteler değil, sonuçlar üzerinden düşünmeye teşvik edin; böylece stratejik girişimler ortaya çıkar.
Sessiz beyin fırtınası için zamanlayıcı kullanarak enerjiyi yüksek tutun ve aşırı analizden kaçının.
Oylamadan sonra, ekipten seçilen her aksiyonun beklenen ölçülebilir etkisini ifade etmelerini isteyin.
SSS
Katılımcılar bir sütun için fikir bulamazsa ne yapmalı?
Başlat için ‘Keşke yapsaydık dediğimiz ne var?’, Durdur için ‘Bizi ne yavaşlattı?’, Devam için ‘En çok değeri ne sağladı?’ gibi yönlendirici sorularla onları teşvik edin.
Tartışmayı nasıl odaklı tutar ve uzun tartışmalardan kaçınırız?
Her sütun için bir zaman kutusu belirleyin (ör. 10 dakika) ve daha derinlemesine ele alınması gereken konular için bir ‘park alanı’ listesi oluşturun.
Bunu performans metrikleriyle birleştirebilir miyiz?
Evet, önemli çeyreklik metrikleri tahtaya getirin ve ekibin her metriği sütunlardaki maddelerle ilişkilendirmesini isteyin; bu, sohbeti verilere dayandırmaya yardımcı olur.
Özel bir şablon mu istiyorsunuz?
Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle
Bir bakışta
- Süre
90–120 dk
- Takım Boyutu
5-20 kişi
- Sütunlar
3 sütun
- Temel Format
Start, Stop, Continue
Etiketler
Başlamak için hazır mısınız?
Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın