🌸🎬 Anime Görevi

Projemize destansı bir anime destanı gibi dalın—kahramanca zaferleri kutlayın, sürtüşmenin kötü adamlarıyla yüzleşin ve bir sonraki sezon için iş akışımızı güçlendirin!
45–60 dk
4-12 kişi
Şuna dayalı: Start, Stop, Continue
🌸🎬 Anime Görevi

Şablon Sütunları

🚀 Yeni Bölümler

Hikaye yayımızı başlatacak yeni uygulamaları belirleyin.

Temel sütun: Start
🛑 İstenmeyen Sürprizler

Hikayemizi rayından çıkaran alışkanlıkları tespit edin.

Temel sütun: Stop
🌟 Devam Eden Güçler

Destanımıza güç vermeye devam edecek güçlü yönleri vurgulayın.

Temel sütun: Continue

Bu şablon hakkında

Yeni uygulamaları öne çıkaran, zararlı alışkanlıkları durduran ve güçlü yönleri bir sonraki sprint için pekiştiren eğlenceli, anime temalı bir retrospektif.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Takımın moralini yükselten, hikaye odaklı ve aksiyona dönük bir değerlendirme yapmak istediğinizde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

1

Takıma anime hikaye teması ve üç sütunu hatırlatarak ortamı hazırlayın

2

Her üyeden Yeni Bölümler, İstenmeyen Sürprizler ve Devam Eden Güçler için sanal yapışkan notlara maddeler yazmasını isteyin

3

Benzer notları gruplayın ve her sütunu sırayla tartışın: önce Yeni Bölümler, sonra İstenmeyen Sürprizler, ardından Devam Eden Güçler

4

Her sütunda en önemli iki maddeyi önceliklendirmek için oylama yapın

5

En çok oy alan Yeni Bölümler'i bir sonraki sprintte denenecek somut deneylere dönüştürün ve sorumlular atayın

6

Anime görevi temasına bağlanan kısa bir takım sloganı veya olumlamasıyla oturumu kapatın

Profesyonel İpuçları

Enerjiyi yüksek tutmak için anime karakter avatarları veya emojileri kullanın

Her yapışkan notu tek bir kısa fikirle sınırlayın, böylece tartışmalar odaklı kalır

Oylama sırasında, uzaktan katılanların sonuçları anında görebilmesi için basit bir nokta oylama aracı kullanın

SSS

Takım anime referanslarına aşina değilse ne yapmalı?

Metaforu kısaca açıklayın ve her sütunun amacına odaklanın; tema eğlenceli bir çerçevedir, derin bilgi gerektirmez.

Tartışma sırasında baskın seslerle nasıl başa çıkılır?

Sıra ile konuşma veya zamanlı konuşma yöntemini kullanın ve daha sessiz üyelerin önce notlarını paylaşmasını teşvik edin.

Zamanımız biterse ne yapmalıyız?

En çok oy alan maddelere öncelik verin, düşük öncelikli fikirleri sonraki oturuma veya ek bir tahtaya bırakın.

Bu teknik teknik olmayan takımlar için de uygun mu?

Evet, hikaye teması süreç ve iş birliğini değerlendirmek isteyen her grup için uygundur.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

  • Süre

    45–60 dk

  • Takım Boyutu

    4-12 kişi

  • Sütunlar

    3 sütun

  • Temel Format

    Start, Stop, Continue

Etiketler

takım sağlığı
yaratıcı
aksiyon odaklı
katılım
uzaktan-uygun

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın