Absürt Antikalar retrospektifi, ekipleri yaratıcı düşünme ve yeniliği teşvik ederek konfor alanlarından çıkarır. Mantıksız ve mizahi perspektifleri benimsemek, ekiplerin mevcut durumu sorgulamalarına ve beklenmedik, taze iyileştirmeler keşfetmelerine yardımcı olur.

Bu şablonu ne zaman kullanmalısınız

Ekibinizin rutine sıkışmış hissettiği, yaratıcılığa ihtiyaç duyduğu veya geleneksel retrospektiflerden uzaklaşmak istediği zaman bu format idealdir. Tekrarlayıcı sprintlerden sonra veya katılım ve enerjinin düşük olduğu dönemlerde kullanın.

Nasıl kolaylaştırılır

Oturumu, absürtlüğün teşvik edildiğini açıklayarak başlatın; amaç, oyunsu düşünme yoluyla ilham ve yeni bakış açıları bulmaktır.

Her sütunu tanıtın: Saçma Çözümler Başlat (çılgın yeni uygulamalar önerin), Garip Hataları Durdur (tuhaf veya faydasız alışkanlıkları belirtin), Saçmalık Devam Etsin (işe yarayan sıradışı yaklaşımları belirleyin).

Ekip üyelerinden her sütuna kart eklemelerini isteyin, hiçbir fikrin çok çılgın veya sınırların dışında olmadığından emin olun.

Grup incelemesini kolaylaştırın ve ekiplerin favori kartları hakkında detaylandırmalarını sağlayın. En uç önerilerin bile gizli gerçekleri veya olasılıkları nasıl açığa çıkarabileceğini tartışın.

Favori absürt fikirlerinden ilham alan pratik çıkarımlar belirlemek için ekibi yönlendirin. Yaratıcı düşünceleri bir sonraki sprint için gerçek dünya deneylerine bağlayın.

Hızlı bir refleksiyonla bitirin: Absürt yaklaşım, bakış açılarını değiştirdi mi veya yeni enerji mi sağladı? Gelecek iyileştirmeler için geri bildirim toplayın.

Profesyonel İpuçları

Her sütunda tonu ayarlamak ve ilk fikirleri tetiklemek için bir veya iki örnek hazır bulundurun.

Herkesi pratikliğe odaklanmak yerine birbirlerinin 'saçma' önerileri üzerinde geliştirmeye teşvik edin.

Yanıtlar duraklarsa, hikaye anlatımı veya doğaçlama tarzı yönlendirmeler kullanarak enerji ve hayal gücünü yüksek tutun.

Fikirleri topladıktan sonra, ilk bakışta belirgin olmayan temel desenleri veya gizli cevherleri aramak için duraklayın.

SSS

Saçma önerilerden nasıl ciddi sonuçlar elde edebiliriz?

Absürt fikirleri topladıktan sonra, ekibi mizah içinde gizli olan pratik içgörüleri keşfetmeye yönlendirin. Çoğu zaman, çılgın öneriler göz ardı edilen problemleri vurgular veya alışılmadık çözümler kıvılcımlar.

Bazı ekip üyeleri katılmaktan kaçınırsa ne yapmalı?

Kendi kasıtlı çılgın fikirlerinizi paylaşarak örnek oluşturun ve destekleyici, yargısız bir ortam teşvik edin. Daha sessiz ekip üyelerine doğrudan, açık uçlu sorular sorarak katılım davet edin.

Bu şablon dağıtılmış veya yeni kurulmuş ekiplerle kullanılabilir mi?

Evet—özellikle uzaktan ekiplerde buz kırıcı veya herhangi bir grupta kökleşmiş rutinleri sarsmak için güçlü bir buz kırıcı ve ekip kurucu olarak yardımcı olabilir.

Özel bir şablon mu istiyorsunuz?

Takımınızın ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir retrospektif şablonu oluşturun, AI destekli jeneratörümüzle

AI Şablon Jeneratörünü Deneyin

Bir bakışta

Süre
35–50 dk
Takım Boyutu
4-10 kişi
Sütunlar
3 sütun
Temel Format
Başlat, Durdur, Devam Et

Etiketler

yaratıcılık

yenilik

ekip katılımı

refleksiyon

uzaktan uyumlu

buz kırıcı

Başlamak için hazır mısınız?

Bir sonraki retrospektifinizi yürütmek için bu şablonu kullanın