Gönderiler

RICE puanlama çerçevesi: ürün biriktirme listenizi nasıl önceliklendirirsiniz

Renkli yapışkan notlarla kaplı bir beyaz tahta etrafında toplanmış, bir sonraki adımda ne yapılacağına karar vermek için öğeleri sıralayan ve öncelik veren ürün ekibiRenkli yapışkan notlarla kaplı bir beyaz tahta etrafında toplanmış, bir sonraki adımda ne yapılacağına karar vermek için öğeleri sıralayan ve öncelik veren ürün ekibi
Kelly Lewandowski

Kelly Lewandowski

Son güncelleme 19/02/20268 dk okuma

Her ürün ekibinin aynı sorunu vardır: çok fazla fikir ve yeterli zaman yok. Paydaşlar birbiriyle rekabet eden öncelikleri dayatır, mühendisler teknik borcu ödemek ister ve müşteriler özellik talep etmeye devam eder. En önemli şeyin ne olduğunu sıralamak için net bir yol olmadan, odadaki en yüksek ses kazanır. RICE, Intercom'un ürün ekibi tarafından bunu düzeltmek için geliştirilen bir puanlama çerçevesidir. Özellikleri dört boyutta (Erişim, Etki, Güven ve Efor) değerlendirir ve biriktirme listenizdeki herhangi bir şeyi karşılaştırmak için kullanabileceğiniz tek bir sayı üretir.

RICE puanlama nasıl çalışır

İşte formül: RICE Puanı = (Erişim × Etki × Güven) / Efor Her bileşen farklı bir şeyi ölçer:
BileşenNe ölçerNasıl puanlanır
ErişimBelirli bir zaman diliminde bundan kaç kişinin etkilendiğiGerçek sayılar (örn. çeyrek başına 2.000 kullanıcı)
EtkiHer kişinin ne kadar etkilendiği3 = büyük, 2 = yüksek, 1 = orta, 0.5 = düşük, 0.25 = minimal
GüvenTahminlerinizden ne kadar emin olduğunuz%100 = veriye dayalı, %80 = bazı kanıtlar, %50 = çoğunlukla tahmin
EforGereken toplam ekip zamanıKişi-ay (tasarım, geliştirme, QA, dokümantasyon dahil)
Çıktı, "çalışılan zaman başına toplam etki"dir ve bir sonraki adımda ne yapılacağına karar verirken optimize etmeniz gereken şey budur.

Hızlı bir örnek

Diyelim ki ekibiniz kişiselleştirilmiş ürün önerileri eklemeyi düşünüyor:
  • Erişim: Çeyrek başına 2.000 müşteri
  • Etki: 2 (yüksek, dönüşümü doğrudan etkiler)
  • Güven: %80 (bir rakipten A/B test veriniz var)
  • Efor: 3 kişi-ay
RICE Puanı = (2.000 × 2 × 0.8) / 3 = 1.067 Bunu diğer biriktirme listesi öğeleriyle karşılaştırın ve veriye dayalı bir sıralama elde edersiniz. Kendi özelliklerinizin nasıl olduğunu görmek için ücretsiz RICE Puan Hesaplayıcımıza kendi özelliklerinizi ekleyin.

Her bileşeni iyi puanlamak

Formül basittir. Doğru girdileri almak zor kısımdır.

Erişim: yüzdeler değil, gerçek sayılar kullanın

Erişim, sabit bir zaman diliminde somut bir kullanıcı veya olay sayısı olmalıdır. "Tüm kullanıcılarımız" bir erişim tahmini değildir. Analitiklerinizi kontrol edin. Yeni bir ayarlar sayfası oluşturuyorsanız, tüm 10.000 aktif kullanıcının buna dokunacağını varsaymayın. Geçmiş veriler, belirli bir çeyrekte yalnızca 1.200 kullanıcının ayarları ziyaret ettiğini gösterebilir. Bu sayıyı kullanın.

Etki: bir dağılımı zorunlu kılın

Ekiplerin Etki konusunda yaptığı en büyük hata, her şeyi 2 veya 3 olarak derecelendirmektir. Her özellik "yüksek etki"liyse, puan anlam kaybeder. Bir kural koyun: özelliklerin %20'sinden fazlası 3 (büyük) olarak derecelendirilemez. Her seviyenin özel metrikleriniz için ne anlama geldiğini tanımlayın. Örneğin, "3 = aktif olarak takip ettiğimiz bir iş metriğinde %10+ iyileştirme projeksiyonu."

Güven: düşük başlayın ve yolunuzu yukarı çıkın

Doğrulanmamış herhangi bir fikir için varsayılan olarak %50 güven kullanın. Kullanıcı araştırması olmayan bir paydaş talebi? %50. Kullanıcılarınızın isteyip istemediğine dair veri olmadan bir rakipten esinlenen bir özellik? %50. Kullanıcı görüşmeleri, anket verileri veya prototip test sonuçları gibi destekleyici kanıtlarınız olduğunda %80'e geçin. %100'ü sağlam analizler veya başarılı deneylerle desteklenen özellikler için saklayın.

Efor: sadece mühendislik değil, her şeyi sayın

Yaygın bir tuzak, yalnızca geliştirme süresini tahmin etmektir. Gerçek efor, keşif, tasarım, QA, dokümantasyon ve lansман koordinasyonunu da içerir. Her disiplinden tahminlerini isteyin ve %30 tampon ekleyin. Erişim, etki, güven ve eforun tartılmasını temsil eden, bir terazide farklı boyutlardaki nesneleri dikkatlice dengeleyen bir kişiErişim, etki, güven ve eforun tartılmasını temsil eden, bir terazide farklı boyutlardaki nesneleri dikkatlice dengeleyen bir kişi

RICE ile MoSCoW ile WSJF karşılaştırması

RICE, dışarıdaki tek önceliklendirme çerçevesi değildir. Diğer iki popüler seçenek MoSCoW ve WSJF'dir. Her biri farklı bağlamlarda en iyi şekilde çalışır.
RICEMoSCoWWSJF
TürNicel puanKategorik gruplarEkonomik puan
En iyisiÖzellik düzeyinde sıralamaMVP kapsam tanımıEpik/girişim düzeyinde kararlar
Gereken veriKullanıcı metrikleri + tahminlerPaydaş yargısıEkonomik veri + çapraz ekip girdisi
KarmaşıklıkOrtaDüşükYüksek
ÇıktıSayısal öncelik puanıMutlaka / Olmalı / Olabilir / OlmayacakGecikme maliyeti önceliği
MoSCoW, öğeleri Mutlaka Olmalı, Olmalı, Olabilir ve Olmayacak olarak sıralar. Hızlıdır ve teknik olmayan paydaşlara açıklaması kolaydır. Dezavantajı özneldir: net kriterler olmadan her şey "Mutlaka Olmalı"ya doğru kayma eğilimindedir. Bir MVP tanımlarken en iyi şekilde çalışır. WSJF (Ağırlıklı En Kısa İş Önce), SAFe çerçevesinden gelir. Formülü iş değeri, zaman kritikliği ve risk azaltmasını hesaba katar, hepsi iş boyutuna bölünür. Birden fazla ekibi kapsayan büyük girişimler için iyi çalışır, ancak düzgün kullanmak için gerçek eğitim gerektirir. Çoğu ekip bunu özellik düzeyinde kararlar için aşırı bulur. RICE ikisi arasında yer alır. MoSCoW'dan daha fazla titizlik ister ancak WSJF'nin talep ettiği ağır veri altyapısına ihtiyaç duymaz. Ekibinizin temel kullanıcı analizleri varsa ve içgüdü hissine dayalı önceliklendirmeyi aşmak istiyorsa, RICE iyi bir başlangıç noktasıdır. Ekibiniz biriktirme listesi öğelerini işbirliği içinde sıralamak için öncelik pokeri kullanıyorsa, RICE puanları bu tartışmalar için size sağlam bir başlangıç noktası verir.

Puanlarınızı eğriltecek yaygın hatalar

RICE'ı tutarlı bir şekilde benimseyen ekipler bile birkaç tuzağa düşer. İzole puanlama. Tek bir PM her şeyi tek başına puanladığında, önyargı sinmeye başlar. Mühendislerin Efor tahmin etmesini, tasarımcıların Etki konusunda görüş bildirmesini ve veri analistlerinin Erişim'i doğrulamasını sağlayın. İşbirlikçi puanlama daha iyi sonuçlar üretir. İlk puana sabitlenme. Herkes oy vermeden önce puanları yüksek sesle tartışırsanız, insanlar duydukları ilk sayıya sabitlenir. Önce bireysel olarak puanlayın, sonra karşılaştırın. Planlama pokeri ile aynı prensip: grup tartışmasından önce bağımsız tahmin. Yeniden kalibrasyonu atlama. RICE puanları bayatlar. Pazar koşulları değişir, yeni veriler gelir ve ekip kapasitesi değişir. Puanları çeyreklik olarak gözden geçirin ve biriktirme listesinde bir döngüden fazla bekleyen herhangi bir öğeyi güncelleyin. Sayıyı mutlak olarak değerlendirme. 850'ye karşı 820 RICE puanı, ilk özelliğin anlamlı şekilde daha önemli olduğu anlamına gelmez. Benzer puanları katmanlara (yüksek / orta / düşük öncelik) gruplandırın ve her katman içinde yargı kullanın. Sabitleme önyargısını önlemek için, birlikte ortaya çıkarmadan önce kartlara puanları bireysel olarak yazan ekip üyeleriSabitleme önyargısını önlemek için, birlikte ortaya çıkarmadan önce kartlara puanları bireysel olarak yazan ekip üyeleri

RICE ile başlamak

RICE'ı daha önce kullanmadıysanız, işleri fazla karmaşıklaştırmadan nasıl kullanıma sunacağınız aşağıda açıklanmıştır.
Puanlama kriterlerinizi tanımlayın
Her Etki seviyesinin ürününüz için ne anlama geldiğini yazın. Erişim için standart bir zaman dilimi belirleyin. Efor tahmin yönergelerini belgeleyin. Herhangi biri puanlamaya başlamadan önce ekibin kabul etmesini sağlayın.
En üstteki 15-20 biriktirme listesi öğenizi puanlayın
200 öğelik tüm biriktirme listenizi RICE puanlamaya çalışmayın. Bir sonraki sprint'inize veya çeyreğinize girme olasılığı en yüksek olan adaylarla başlayın. Bunu hızlandırmak için RICE Puan Hesaplayıcımızı kullanın.
Bir kalibrasyon oturumu düzenleyin
Geçmişteki 5-10 özelliği bir ekip egzersizi olarak puanlayın. Puanları karşılaştırın, anlaşmazlıkları tartışın ve kriterlerinizi iyileştirin. Bu hizalama adımı, RICE'ı bir elektronik tablo egzersizinden paylaşılan bir karar verme aracına dönüştüren şeydir.
Planlama temponuza entegre edin
Biriktirme listesine girdikçe yeni fikirleri puanlayın. Biriktirme listesi iyileştirme sırasında puanları gözden geçirin. Her çeyrek bayat puanları güncelleyin. Yüksek RICE özelliklerinin gerçekten beklenen etkiyi sağlayıp sağlamadığını takip edin.
Hedef mükemmel hassasiyet değildir. Kabaca doğru olan bir tahmin, kendinden emin bir şekilde yanlış olan bir görüşü yener. RICE'ın değerinin çoğu, zorladığı konuşmadan gelir: kimi için inşa ediyoruz, ne kadar önemli ve gerçekte ne kadara mal olacak. Sprint planlaması için biriktirme listenizi hazırlama hakkında daha fazla bilgi için, biriktirme listesi iyileştirme ve sprint planlaması kılavuzlarımıza bakın.

ICE (Etki, Güven, Kolaylık), Erişim bileşenini düşürür ve Efor'u Kolaylık ile değiştirir. Daha hızlıdır ancak daha az hassastır. Güvenilir erişim veriniz olmadığında kullanın.

En azından, RICE puanlarını çeyreklik olarak yeniden gözden geçirin. Varsayımlarınızı değiştiren yeni veri aldığınızda yeniden puanlayın: kullanıcı araştırması sonuçları, analitik değişimleri veya ekip kapasitesindeki değişiklikler.

Evet. Pazarlama ekipleri kampanyaları önceliklendirmek için kullanır, tasarım ekipleri tasarım sistemi yatırımları için kullanır ve mühendislik ekipleri teknik borç için kullanır. Formül, değeri eforla karşılaştırmanız gereken her yerde çalışır.

Küçük hatalar için, basit bir önem/sıklık matrisi genellikle yeterlidir. RICE, düzeltmeyi aynı sprint için rekabet eden özellik çalışmasıyla tartmanız gereken daha büyük hatalar veya sorunlar için iyi çalışır.