🌸 Florescer Primaveril

Vamos cultivar o crescimento da nossa equipe neste jardim de reflexão! Compartilhe o que floresceu, o que precisa ser podado e nutra ideias para colheitas mais ricas no futuro.
45-60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar, Mudar
🌸 Florescer Primaveril
Colunas do Modelo
🌱 Sementes para Plantar

Plante novas ideias e hábitos que ajudarão nossa equipe a prosperar.

Coluna Base: Começar
🍂 Ervas Daninhas para Arrancar

Identifique práticas ou obstáculos que impediram nosso progresso e que precisam ser removidos.

Coluna Base: Parar
🌹 Flores em Plena Floração

Celebre as conquistas e práticas que floresceram lindamente para a equipe.

Coluna Base: Continuar
🌼 Replantar com Cuidado

Avalie e ajuste métodos que precisam de um pouco mais de carinho ou mudança.

Coluna Base: Mudar
Sobre este modelo

A retrospectiva Florescer Primaveril nutre o crescimento da equipe refletindo sobre o que prosperou, o que precisa de ajuste e gerando novas ideias para melhorias.

Quando usar este modelo

Esta retrospectiva é ótima para celebrar sucessos e abordar desafios dentro de uma iteração ou ciclo de projeto específico, promovendo o crescimento contínuo da equipe.

Como facilitar
1

Comece introduzindo o tema e as colunas. Estabeleça o tom explicando como a metáfora do jardim se relaciona com o crescimento da equipe.

2

Permita que os membros da equipe preencham cada coluna com suas percepções: plante novas ideias, remova obstáculos, celebre conquistas e ajuste processos.

3

Discuta cada coluna colaborativamente, começando com Sementes para Plantar e seguindo por Ervas Daninhas para Arrancar, Flores em Plena Floração e Replantar com Cuidado.

4

Identifique 2-3 itens ou experimentos acionáveis da discussão, focando na implementação das percepções mais impactantes.

5

Conclua com uma rodada de gratidão ou declarações motivacionais para encerrar a sessão em uma nota positiva.

Dicas Profissionais

Use imagens ou fundos coloridos para as colunas para melhorar a experiência temática de jardim.

Incentive os participantes a usarem metáforas ou narrativas para um envolvimento mais profundo.

Limite o tempo de cada atividade para manter o foco, permitindo discussão suficiente para cada coluna.

Celebre uma retrospectiva bem-sucedida com uma atividade relevante, como compartilhar fotos de belos jardins.

Perguntas Frequentes
Como posso garantir que todos os membros da equipe contribuam igualmente?

Designe um cronometrista e um facilitador para moderar a discussão e garantir que todas as vozes sejam ouvidas.

E se surgirem mais de três itens acionáveis?

Priorize-os colaborativamente com base no impacto e viabilidade, e mantenha uma lista para discussões futuras.

À primeira vista
  • Duração

    45-60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    4 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar, Mudar

Tags
crescimento de equipe
reflexão
orientado para ação
metafórico
focado no engajamento
melhoria contínua
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