Retrospektiflerde Anketlere Tepki Verin ve Yorum Yapın

Retrospektiflerde Anketlere Tepki Verin ve Yorum Yapın

Anket Tepkileri ve Yorumlar ile ekibinizin karar alma sürecini daha iş birliğine dayalı hale getirin. Retrospektiflerdeki anketler artık sadece oylamadan ibaret değil—artık ekibiniz anketlere emoji ile tepki verebilir ve seçenekleri doğrudan anket içinde tartışabilir.

Yenilikler

Anketlerde Emoji Tepkileri

Herhangi bir ankete tanıdık emoji tepkileriyle hızlıca duygu belirtin. Bir fikre heyecanınızı göstermek için başparmak yukarı yapabilir veya resmi bir oya gerek kalmadan hislerinizi ifade etmek için farklı tepkiler ekleyebilirsiniz.

• Hızlı etkileşim: Oylama akışını bozmadan anketlere anında tepki verin

• Görsel duygu: Ekibin farklı seçenekler hakkındaki hissiyatını bir bakışta görün

• Çoklu tepki: Ekip üyeleri herhangi bir ankete birden fazla emoji tepkisi ekleyebilir

Anket Yorumları ve Tartışmalar

Anketler üzerinde doğrudan başlık altı yorumlarla bağlam ekleyin, sorular sorun veya tercih ettiğiniz seçeneği savunun.

• Satır içi tartışma: Oylamanın gerçekleştiği yerde seçenekleri konuşun

• Bağlamsal katkı: Oylamayı etkileyebilecek ilgili bilgileri paylaşın

• İpli yanıtlar: Konuşmaları düzenli ve takip etmesi kolay tutun

• @Bahsetmeler: Belirli ekip üyelerini tartışmaya dahil etmek için etiketleyin

Gerçek Zamanlı İş Birliği

Yorumlar ve tepkiler tüm katılımcılar için anında görünür. Ekip üyeleri düşüncelerini paylaştıkça tüm ekip senkronize kalır—yenilemeye gerek yok.

Neden Önemli?

Anketler hızlı kararlar için harikadır, ancak yalnızca oylama tam resmi yansıtmaz. Bazen bir ekip üyesi ofise yakın yeni bir yürüyüş parkurunu bilir ve "Açık hava yürüyüşü" bariz bir seçenek olur. Bazen de "Kaçış odası etkinliği" için insanlar oy vermeden önce daha fazla bağlama ihtiyaç duyar.

Anket seçeneklerini tartışmanın bir yolu olmadığında, değerli bağlam kaybolur—Slack'te paylaşılır, laf arasında geçer ya da tamamen unutulur. Ekipler tam resmi görmeden oy kullanır ve önemli noktalar gözden kaçabilir.

Tepkiler ve yorumlarla anketler sessiz oylardan ziyade iş birliğine dayalı tartışmalara dönüşür. Ekibiniz bağlamı paylaşabilir, heyecanı artırabilir ve birlikte daha bilinçli kararlar alabilir.

Şimdi tüm retrospektif toplantılarında kullanılabilir. Anketlerinizi sohbetlere dönüştürün.