Retrospektif Öğeleri için Satır İçi Anketler

Retrospektif Öğeleri için Satır İçi Anketler

Tüm ekibinizin, konuşmanın geçtiği yerde anketler oluşturmasına izin verin. Artık herkes, retrospektif geri bildirim öğesine doğrudan bir anket ekleyebilir ve statik yorumları, yönetici erişimine ihtiyaç duymadan etkileşimli tartışmalara dönüştürebilir.

Yenilikler

Herhangi Bir Retrospektif Öğede Anketler

Önceden, yalnızca toplantı yöneticileri anket oluşturabiliyor ve bunlar ayrı bir Anketler bölümünde yer alıyordu. Artık herhangi bir katılımcı, geri bildirim öğesine doğrudan bir anket ekleyebilir. Hızlı bir ekip kararı gerektiren bir konu mu var? Anketi hemen oraya ekleyin.

• Herkes oluşturabilir: Toplantı oluşturucusu veya yönetici olmanıza gerek yok. Eğer öğeyi siz eklediyseniz, ona bir anket ekleyebilirsiniz

• Bağlamsal konumlandırma: Anketler, ilgili oldukları öğenin üzerinde yer alır, ayrı bir bölümde değil

• Aynı anket özellikleri: Açık veya anonim oylama, özel seçenekler, emoji desteği, gerçek zamanlı sonuçlar

Geri Bildirimi Karara Dönüştürün

"Cuma günleri dağıtım sorunlarına bakmamız gerekiyor" gibi bir retro öğesi faydalıdır. Aynı öğeye "Dağıtım incelemesini ne zaman planlamalıyız?" şeklinde zaman seçenekli bir anket eklendiğinde ise harekete geçirici olur. Satır içi anketler, ekibinizin gözlemden karara aynı yerde geçmesini sağlar.

Kolaylaştırıcılar için Daha Net Sinyal

Anketler ayrı bir bölümde dağınık olduğunda, onları geldikleri konuşmayla ilişkilendirmek zordur. Satır içi anketler bağlamı korur. Kolaylaştırıcı, anketi hangi tartışmanın tetiklediğini ve ekibin nasıl oy verdiğini tam olarak görebilir; üstelik bölümler arasında geçiş yapmadan.

Neden Önemli?

Retrospektifler, herkes tartışma üzerinde sahiplik hissettiğinde en iyi şekilde işler. Anket oluşturmayı yöneticilerle sınırlamak gereksiz bir darboğaz yaratıyordu. Biri ilginç bir konu gündeme getiriyor, ekibin fikrini almak istiyor ve kolaylaştırıcıdan kendi adına anket oluşturmasını istemek zorunda kalıyordu. Bu da akışı bozuyordu.

Artık konuya en yakın kişi anketi kendisi oluşturabilir. Dağıtım sorununu gündeme getiren ekip üyesi, ekibe hemen nasıl ilerlemek istediklerini sorabilir. Yeni bir günlük toplantı formatı öneren kişi, tercihler için kartının üzerinde anket açabilir. Daha az bekleme, daha çok aksiyon.

Tüm retrospektif toplantılar için şimdi kullanılabilir.