Organizasyonları, Alanları ve Takımları Anlamak
Kollabe PosteriHızlı Başlangıç
Yapının Açıklaması
Organizasyonlar 🏢
- Premium özelliklere ihtiyacınız olduğunda
- Birden fazla alanı birlikte yönetmek istediğinizde
- Merkezi faturalandırmaya ihtiyacınız olduğunda
- Organizasyon genelinde kullanıcı yönetimi istediğinizde
Organizasyon Rolleri
- Organizasyon üzerinde tam kontrol
- Kaldırılamaz (sadece transfer edilebilir)
- Otomatik olarak Süper Yönetici yetkilerine sahiptir
- Faturalandırmayı yönetebilir
- Ayarları yönetebilir
- Kullanıcıları ve alanları yönetebilir
- Ayarları yönetebilir
- Kullanıcıları ve alanları yönetebilir
- Kullanıcıları görüntüleyebilir
- Alanlar oluşturabilir
- Alanlarını görüntüleyebilir
- Toplantılara katılabilir
Alanlar 🏠
- Planning poker oturumları düzenleyin
- Retrospektif toplantıları yürütün
- Takım analizlerini takip edin
- Katılımcıları yönetin
- Toplantı ayarlarını kontrol edin
Alan Rolleri
- Alan oluşturucusu değiştirilemez
- Alanda tam yönetim kontrolüne sahiptir
- Odalar oluşturabilir
- Kullanıcıları yönetebilir
- Trendleri görüntüleyebilir
- Alan ayarlarını düzenleyebilir
- Bu Alandan odalar oluşturabilir
- Oluşturduğu odalarda yönetici olacaktır
- Gösterge panelini görüntüleyebilir
- Bu alandan oluşturulan odalara katılabilir
Takımlar 👥
- Oylama sonuçlarını organize etmeye yardımcı olur
- Gruplandırılmış analizler sağlar
- Sadece planning poker oturumları sırasında geçerlidir
- Kullanıcılar her planning poker oturumunda bir takıma ait olabilir
- Takım bazında hız ve tahminleri takip etmek için kullanışlıdır
Sık Sorulan Sorular
Başlamak için bir organizasyona ihtiyacım var mı?
Alanlar ve organizasyonlar nasıl ilişkilidir?
Birden fazla organizasyona ait olabilir miyim?
Sahip olabileceğim alan sayısında bir sınır var mı?
Birden fazla kişi bir alanı yönetebilir mi?
Planning poker'da takımlar nasıl çalışır?
En İyi Uygulamalar
- Basit Başlayın: Tek bir alanla başlayın ve ihtiyaçlarınız büyüdükçe daha fazlasını ekleyin.
- Anlamlı İsimler Kullanın: Alanlarınızı amaçlarına göre adlandırın (örn., "Ürün Takımı Sprint Planlaması", "Mühendislik Retrospektifleri").
- Rollerinizi Planlayın: Rolleri sorumluluklara göre atayın - herkesin yönetici olması gerekmez.
- Planning Poker için Takımlar: Organizasyonunuz içindeki farklı gruplar arasında tahminleri takip etmek ve karşılaştırmak istediğinizde takımları kullanın.